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Pour 2023, le plafond de la sécurité sociale devrait être en hausse de 6,9 %

par GMI | Oct 4, 2022 | Social

En 2023, le plafond de la sécurité sociale devrait être en hausse de 6,9 %. En effet, selon le rapport provisoire de la commission des comptes de la sécurité sociale relatif aux résultats 2021 et aux prévisions 2022 et 2023, diffusé dans le… Plafond sécurité...

Titres-restaurant : le plafond journalier d’utilisation est porté à 25 € au 1er octobre 2022

par GMI | Oct 4, 2022 | Social

À titre de rappel, des mesures temporaires d’utilisation des titres-restaurants avaient été mises en place en juin 2020 pour soutenir le secteur de la restauration durant la crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19… Plafond journalier ticket...

Un syndicat peut réclamer la suspension du règlement intérieur pour défaut de consultation du CSE

par GMI | Sep 28, 2022 | Social

Dans un arrêt du 21 septembre 2022, la Cour de cassation a reconnu, pour la première fois, le droit pour un syndicat de demander la suspension du règlement intérieur d’une entreprise, introduit ou modifié, sans avoir été… Suspension règlement...

Sans contestation de la validité de sa convention, un salarié en forfait jours ne peut pas réclamer le paiement d’heures supplémentaires

par GMI | Sep 28, 2022 | Social

Dans un arrêt du 21 septembre 2022, la Chambre sociale de la Cour de cassation a indiqué qu’un salarié en forfait jours ne peut pas réclamer le paiement d’heures supplémentaires s’il… Salarié forfait jours pas réclamer heures...

La possession d’un diplôme ne permet pas de fonder une différence de traitement entre des salariés qui exercent les mêmes fonctions

par GMI | Sep 28, 2022 | Social

Dans un arrêt du 14 septembre 2022, la Chambre sociale de la Cour de cassation a indiqué que la possession d’un diplôme ne suffit pas à justifier d’une différence de traitement entre… Possession diplôme différence traitement...

Contrat de travail à temps partiel : présomption de temps complet en l’absence des mentions sur la durée du travail sauf preuve contraire

par GMI | Sep 28, 2022 | Social

Dans un arrêt du 14 septembre 2022, la Chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé que l’absence des mentions sur la durée du travail dans le contrat écrit du salarié à temps partiel… Présomption temps...
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GMI
Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
75017 Paris
Tél : +33 1 55 25 67 57
info@gmi.fr

Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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