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Parution du décret d’application sur les heures supplémentaires et complémentaires

par GMI | Jan 30, 2019 | Social

La rémunération versée dans le cadre d’heures supplémentaires, d’heures complémentaires ou la majoration des rémunérations versées en contrepartie du rachat de leurs jours de repos pour les salariés en forfait-jours bénéficie, pour la part salariale, d’une exonération...

Les conduites addictives en entreprise :

par GMI | Jan 23, 2019 | Hygiène Sécurité Environnement

Tout d’abord, il convient d’identifier les produits qui rentrent dans le champ des substances psychoactives. Les conduites addictives en...

Prévention de la pénibilité : les entreprises au-dessus d’un seuil de sinistralité obligées de négocier

par GMI | Jan 23, 2019 | Hygiène Sécurité Environnement

L’ordonnance Macron du 22 septembre 2017 a prévu une disposition concernant les entreprises les plus accidentogènes. Elle oblige ses dernières à se saisir du sujet de la pénibilité. Prévention de la...

Responsabilité contractuelle et responsabilité pour rupture brutale d’une relation commerciale, l’une n’écarte pas forcément l’autre

par GMI | Jan 23, 2019 | Fiscalité

Dans cette affaire, une entreprise souhaite participer à un congrès, elle paie un acompte avec une demande d’admission. Responsabilité contractuelle et responsabilité pour rupture brutale d’une relation commerciale, l’une n’écarte pas forcément...

La définition de l’établissement distinct pour la mise en place du CSE

par GMI | Jan 23, 2019 | Social

L’ordonnance prévoit que le nombre et le périmètre des établissements distincts de l’entreprise n’est plus établi au sein du protocole d’accord préélectoral, mais par un accord collectif de droit commun. La définition de l’établissement...
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  • La proposition de loi en faveur des salariés engagés dans un parcours de PMA ou d’adoption est définitivement adoptée par le Parlement

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GMI
Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
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Tél : +33 1 55 25 67 57
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Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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