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PLFRSS pour 2023 : les indemnités de rupture conventionnelle et de mise à la retraite au 1er septembre 2023

par GMI | Mar 28, 2023 | Social

Le projet de loi de financement rectificative de la sécurité sociale (PLFRSS) pour 2023, portant le projet de réforme des retraites, considéré comme définitivement adopté depuis le 20 mars 2023, prévoit un régime social plus favorable… RC et mise à la...

Réforme des retraites : la création d’un index seniors et d’un CDI de fin de carrière

par GMI | Mar 28, 2023 | Social

Le projet de loi de financement rectificative de la sécurité sociale (PLFRSS) pour 2023, portant le projet de réforme des retraites, considéré comme définitivement adopté depuis le 20 mars 2023, prévoit la mise en place d’un index seniors, mais aussi la...

Réforme des retraites : le report de l’âge de départ à 64 ans a été définitivement adopté

par GMI | Mar 28, 2023 | Social

Le projet de loi de financement rectificative de la sécurité sociale (PLFRSS) pour 2023, portant le projet de réforme des retraites, est considéré comme définitivement adopté depuis le 20 mars 2023, après le rejet, par l’Assemblée nationale, des deux motions de...

Réforme des retraites : les mesures relatives aux dispositifs de retraite anticipée

par GMI | Mar 28, 2023 | Social

Le projet de loi de financement rectificative de la sécurité sociale (PLFRSS) pour 2023, portant le projet de réforme des retraites, considéré comme définitivement adopté depuis le 20 mars 2023, prévoit plusieurs mesures relatives aux dispositifs de retraite...

Une preuve illicite doit être indispensable pour être recevable en justice

par GMI | Mar 21, 2023 | Social

Dans un arrêt du 8 mars 2023, la Chambre sociale de la Cour de cassation est venue rappeler les conditions de recevabilité en justice d’une preuve illicite visant à établir une faute du salarié. En l’espèce, une salariée, prothésiste ongulaire, avait été licenciée...

Une précision du BOSS sur les conséquences d’une participation patronale au financement des titres-restaurant inférieure au seuil de 50 % de la valeur du titre

par GMI | Mar 21, 2023 | Social

Le Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS), dans une mise à jour diffusée le 16 mars dernier, a apporté une précision sur l’assujettissement de la participation patronale au financement des titres-restaurant en cas de…...
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  • L’obligation de sécurité et de prévention des risques psychosociaux pesant sur l’employeur peut justifier le licenciement d’une salariée enceinte
  • Une proposition de loi prévoit de permettre aux salariés de participer aux collectes de sang, de plaquettes ou de plasma sur leur temps de travail
  • Une proposition de loi envisage de renforcer le droit à l’acompte des salariés mensualisés
  • Le projet de loi de transposition de l’ANI sur l’emploi des seniors est adopté par le Sénat
  • Le ministère du Travail publie un Référentiel de formation pour prévenir les discriminations au travail

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Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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