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Les formalités pour bénéficier du congé pour enfant malade devraient être bientôt allégées

par GMI | Nov 2, 2023 | Social

Le 25 octobre dernier, le Sénat a adopté en première lecture la proposition de loi visant à améliorer l’accès aux soins par l’engagement territorial des professionnels, dite « Valletoux », après son adoption à l’Assemblée nationale le 15 juin dernier. Un amendement,...

La CPME lance une pétition « Non aux congés payés acquis pendant les arrêts-maladies »

par GMI | Nov 2, 2023 | Social

À titre de rappel, dans deux arrêts rendus le 13 septembre 2023, la Chambre sociale de la Cour de cassation a décidé de mettre en conformité le droit français avec le droit européen en matière d’acquisition des congés payés pendant un arrêt maladie (voir actualité du...

Information des salariés sur les éléments principaux de la relation de travail et sur les postes à pourvoir : le décret d’application est publié au Journal officiel

par GMI | Nov 2, 2023 | Social

À titre de rappel, la loi portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne dans les domaines de l’économie, de la santé, du travail, des transports et de l’agriculture, dite loi « DDADUE », n° 2023-171 du 9 mars 2023 (Journal officiel (JO) du...

PLF pour 2024 : les mesures relatives aux frais de transport domicile – lieu de travail

par GMI | Oct 25, 2023 | Social

La première partie du projet de loi de finances (PLF) pour 2024 a été adoptée par l’Assemblée nationale en première lecture, après le rejet, le 20 octobre dernier, des deux motions de censure déposées contre le gouvernement à la suite du recours à la procédure dite du...

La gratification des stagiaires devrait augmenter au 1er janvier 2024

par GMI | Oct 25, 2023 | Social

À titre de rappel, le plafond de la sécurité sociale devrait augmenter de 5,40 % au 1er janvier 2024 selon un communiqué du Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) en date du 12 octobre 2023 (voir actualité du 18.10.2023 : « Le plafond de la sécurité sociale...

Des photographies extraites du réseau social privé « Messenger » peuvent-elles servir à prouver la faute du salarié ?

par GMI | Oct 25, 2023 | Social

C’est à cette question que la Chambre sociale de la Cour de cassation a répondu dans un arrêt du 4 octobre 2023. En l’espèce, une salariée, infirmière affectée aux urgences de nuit dans un hôpital, a été licenciée pour faute grave le 27 décembre 2016. Son employeur...
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  • L’obligation de sécurité et de prévention des risques psychosociaux pesant sur l’employeur peut justifier le licenciement d’une salariée enceinte
  • Une proposition de loi prévoit de permettre aux salariés de participer aux collectes de sang, de plaquettes ou de plasma sur leur temps de travail
  • Une proposition de loi envisage de renforcer le droit à l’acompte des salariés mensualisés
  • Le projet de loi de transposition de l’ANI sur l’emploi des seniors est adopté par le Sénat
  • Le ministère du Travail publie un Référentiel de formation pour prévenir les discriminations au travail

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GMI
Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
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Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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