• CONNEXION
  • DEVENIR ADHÉRENT
  • CONTACT
GMI - Groupement des Métiers de l'Impression et de la Communication
  • Le GMI et la filière
    • • Notre organisation
    • • La filière graphique
      • • Les chiffres de la filière
      • • Annuaire des professionnels
    • • Nos commissions
  • Expertise
    • • Accompagnement stratégique et technologique
    • • Baromètre d’activité
    • • Espace juridique et social
      • • Actualités
      • • Fiches pratiques
      • • Accords Paritaires
      • • Convention collective
    • • Recouvrement de créances
    • • Veille HSE et transition énergétique
  • Club Achat
  • Événements
    • • Assemblées générales
    • • Congrès National
    • • Rencontres régionales
    • • WebConférences
  • Formations
    • • Réseau des écoles
    • • Formations
    • • Intelligence Artificielle
    • • CQP de branche
    • • Fiches métiers
  • Bourses d’études
  • Médiathèque
    • • Portraits
    • • Espace Presse
    • • Publications & Études
    • • GMINFO
  • Labels
    • • Print Environnement®
    • • Print In France®
    • • Print Ethic®
  • Partenaires
  • Actualité
Sélectionner une page

L’ANACT publie un guide à destination des dirigeants et des manageurs pour mieux prendre en compte l’endométriose au travail

par GMI | Mar 13, 2024 | Social

Le 7 mars dernier, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) a publié un guide à destination des …...

Les syndicats FO, CGT, FSU et Solidaires attaquent, devant le Conseil d’État, le décret supprimant les allocations chômage en cas de refus de CDI à l’issue d’un CDD

par GMI | Mar 13, 2024 | Social

À titre de rappel, depuis la loi « Marché du travail » n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 (Journal officiel …...

Une vidéosurveillance illicite a été jugée recevable pour fonder un licenciement pour faute grave

par GMI | Mar 6, 2024 | Social

Dans un arrêt du 14 février 2024, la Chambre sociale de la Cour de cassation apporte une nouvelle illustration au principe selon lequel une preuve illicite peut être jugée recevable…...

Quand renoncer à la clause de non-concurrence en cas de rupture conventionnelle ?

par GMI | Mar 6, 2024 | Social

Dans un arrêt du 24 janvier 2024, la Chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé qu’en matière de rupture conventionnelle, l’employeur, s’il entend renoncer à l’exécution…...

Le non-respect de la durée du repos journalier ouvre automatiquement droit à réparation

par GMI | Mar 6, 2024 | Social

Dans un arrêt du 7 février 2024, la Chambre sociale de la Cour de cassation a indiqué que le seul constat que le salarié n’avait pas bénéficié…...

La chute d’un salarié en déneigeant son véhicule avant de partir au travail peut constituer un accident de trajet

par GMI | Mar 6, 2024 | Social

Dans un arrêt du 29 février 2024, la deuxième Chambre civile de la Cour de cassation a validé la décision de la cour d’appel… Accident de...
Page 48 sur 283« Première page«…102030…4647484950…607080…»Dernière page »

Articles récents

  • Congés payés et arrêts maladie : la décision de la Cour de cassation qui bouscule l’équilibre social
  • Les recours des syndicats FO, CGT, FSU et Solidaires contre le décret supprimant les allocations-chômage en cas de refus de CDI à l’issue d’un CDD, sont rejetés par le Conseil d’État
  • Réduction générale de cotisations patronales : une nouvelle formule de calcul à partir du 1er janvier 2026
  • Avant de licencier pour insuffisance professionnelle, l’employeur doit prouver avoir rempli son obligation de formation
  • L’Union Européenne serre la vis sur la déforestation : quel impact pour les imprimeurs

  • Congés payés et arrêts maladie : la décision de la Cour de cassation qui bouscule l’équilibre social
  • Les recours des syndicats FO, CGT, FSU et Solidaires contre le décret supprimant les allocations-chômage en cas de refus de CDI à l’issue d’un CDD, sont rejetés par le Conseil d’État
  • Réduction générale de cotisations patronales : une nouvelle formule de calcul à partir du 1er janvier 2026
  • Avant de licencier pour insuffisance professionnelle, l’employeur doit prouver avoir rempli son obligation de formation
  • L’Union Européenne serre la vis sur la déforestation : quel impact pour les imprimeurs

GMI
Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
75017 Paris
Tél : +33 1 55 25 67 57
info@gmi.fr

Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

Inscription à la Newsletter

newsletter
reCAPTCHA

  • Mentions légales
  • Politique de confidentialité
  • Plan du site
  • Crédits
© 2018 – GMI tous droits réservés