par GMI | Mai 24, 2022 | Social
Si le salarié décède après l’homologation de la convention de rupture conventionnelle par l’administration, mais avant la date de rupture fixée d’un commun accord par les parties dans la convention, l’employeur est-il délié de son obligation de verser l’indemnité...
par GMI | Mai 24, 2022 | Hygiène Sécurité Environnement
Visite d’information et de prévention, délai entre deux visites auprès de la médecine du travail, visite de reprise, constat d’inaptitude, visite à la demande du salarié : dans une série de questions-réponses diffusées le 13 mai 2022 sur son site internet, le...
par GMI | Mai 24, 2022 | Social
C’est la question à laquelle la Cour de cassation a répondu dans un arrêt du 6 avril 2022. En l’espèce, un salarié a été sanctionné par un avertissement pour avoir pris une journée de congé payé sans en avoir préalablement fait la demande, ni reçu d’autorisation...
par GMI | Mai 24, 2022 | Fiscalité
Dans le cadre du plan de résilience économique et sociale présenté par l’ancien Premier ministre, Jean CASTEX, le 16 mars 2022, le gouvernement avait annoncé la mise en place d’une aide sous forme de subventions pour soutenir les entreprises dont les dépenses de gaz...
par GMI | Mai 23, 2022 | Espace Presse
Caractère – Mai 2022 Lors de sa dernière assemblée générale, qui s’est tenue le 16 mai dernier, le Groupement des métiers de l’imprimerie (GMI) a élu à l’unanimité trois nouveaux administrateurs. Lire la suite
