par GMI | Juin 6, 2023 | Social
En pratique, pour attirer et fidéliser certains salariés au profil recherché, ou pour inciter un candidat à rejoindre l’entreprise, l’employeur peut verser une prime d’arrivée, aussi appelée prime d’embauche, prime de bienvenue, ou encore « golden hello ». Cette prime...
par GMI | Juin 6, 2023 | Social
À titre de rappel, à titre expérimental et sur une période de trois ans, l’article 11 de la loi « Marché du travail » n°2022-1598 du 21 décembre 2022 (Journal officiel (JO) du 22 décembre 2022) permet aux contrats de professionnalisation du secteur privé de comporter...
par GMI | Juin 6, 2023 | Social
Afin de faciliter la démarche de la déclaration d’accident du travail ou de trajet (DAT), l’Assurance maladie a annoncé sur son site internet, dans une actualité du 25 mai 2023, que les accidents du travail ou de trajet des salariés peuvent, désormais… Accidents...
par GMI | Juin 5, 2023 | Actualités
Paris, le 02 juin 2023 – Dans la continuité de son assemblée générale annuelle qui s’est tenue hier, jeudi 1er juin, en région Centre-Val de Loire à Dreux, le conseil d’administration du GMI a renouvelé toute sa confiance au président sortant. Gilles...
par GMI | Mai 30, 2023 | Social
Dans un arrêt du 10 mai 2023, la Chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé l’importance de la remise d’un exemplaire de la convention de rupture par l’employeur au salarié, pour la validité de la rupture conventionnelle individuelle. En l’espèce, …...
Fin du dispositif « Oui Pub » : un soulagement pour la filière des imprimés publicitaires