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Actualités juridiques

Afin de permettre aux entreprises d’anticiper les évolutions de leur environnement législatif, nous effectuons une veille juridique hebdomadaire pour nos adhérents notamment dans les domaines suivants : droit social, hygiène-sécurité-environnement, paie, droit fiscal…

Le service juridique analyse et résume l’essentiel de l’actualité juridique.

Nos juristes vous alertent en temps réel des projets de lois, des dernières parutions des textes législatifs, réglementaires (lois, ordonnances, décrets, arrêtés…) et conventionnels (prévoyance, minima conventionnels…). Ils vous proposent également une sélection des principales jurisprudences récemment publiées.

Ces actualités sont disponibles dans cet espace et adressées chaque semaine aux adhérents.

Actualités

Congés payés et arrêts maladie : la Première ministre annonce une mise en conformité avec le droit européen au cours du 1er trimestre 2024

À titre de rappel, dans une série d’arrêts du 13 septembre 2023, la Chambre sociale de la Cour de cassation a mis le droit français en conformité avec le droit européen en matière d’acquisition des congés payés pendant un arrêt maladie. Désormais, un salarié acquiert des droits à congés payés pendant un arrêt de travail pour maladie non professionnelle (Cass. soc. 13… Congés payés et arrêts maladie

Rupture conventionnelle : demander à un salarié qui a commis une faute grave de choisir entre un licenciement et une rupture conventionnelle caractérise-t-il un vice du consentement ?

C’est à cette question que la Chambre sociale de la Cour de cassation a répondu dans un arrêt du 15 novembre 2023. En l’espèce, un ouvrier du bâtiment avait refusé de porter ses équipements de sécurité. En effet, selon les faits, le salarié avait travaillé à plusieurs reprises « sans le harnais de sécurité et sans casque »… Rupture conventionnelle

Montant net social : le mode de calcul est modifié à compter du 1er janvier 2024

À titre de rappel, depuis le 1er juillet 2023, le bulletin de paye doit comporter une nouvelle mention obligatoire : le Montant net social (MNS), et ce, en application de l’arrêté du 31 janvier 2023, publié au Journal officiel (JO) du 7 février 2023. Le MNS est le revenu net après déduction de l’ensemble des prélèvements sociaux obligatoires. Le MNS correspond à l’ensemble des sommes correspondant aux rémunérations et éventuels revenus de remplacement versés par l’employeur au salarié… Montant net social