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La discrimination capillaire pourrait prochainement intégrer le Code du travail

par GMI | Avr 3, 2024 | Social

Une proposition de loi, adoptée en première lecture pas l’Assemblée nationale le 28 mars 2024, prévoit d’intégrer dans le Code du travail, la discrimination…...

La CNIL publie une nouvelle version de son guide sur la sécurité des données personnelles

par GMI | Avr 3, 2024 | Social

Le 26 mars 2024, la CNIL (Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés) a publié une nouvelle version de son guide sur la sécurité…...

Une proposition de loi vise à soumettre les futurs projets de loi à des « tests PME »

par GMI | Mar 27, 2024 | Social

À titre de rappel, le 15 février 2024, cinq députés de la majorité présidentielle avaient remis au ministre de l’Économie, Bruno LE MAIRE, et à la ministre déléguée chargée des Entreprises… Tests...

Rester joignable pendant un voyage professionnel : est-ce du temps de travail effectif ?

par GMI | Mar 27, 2024 | Social

C’est à cette question que la Chambre sociale de la Cour de cassation a répondu dans un arrêt du 13 mars 2024. En l’espèce, un salarié, engagé en qualité de d’assistant commercial export…...

Les heures supplémentaires intégralement compensées par un repos compensateur de remplacement s’imputent sur le contingent annuel d’heures supplémentaires si le salarié n’a pas pu bénéficier du repos

par GMI | Mar 27, 2024 | Social

En principe, les heures supplémentaires dont le… Heures supplémentaires

Des courriels à caractère raciste envoyés via la messagerie professionnelle ne peuvent justifier un licenciement pour faute dès lors que ces messages s’inscrivent dans le cadre d’échanges privés

par GMI | Mar 20, 2024 | Social

Dans un arrêt du 6 mars 2024, la Chambre sociale… Licenciement
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  • La Cour de cassation rappelle les conditions de licéité d’un dispositif de géolocalisation pour contrôler le temps de travail des salariés
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Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
75017 Paris
Tél : +33 1 55 25 67 57
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Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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