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Le licenciement fondé sur des faits relevant de l’intimité de la vie privée est nul

par GMI | Oct 9, 2024 | Social

Un employeur peut-il licencier pour faute grave un salarié qui a tenu des propos sexistes sur sa messagerie professionnelle ? C’est à cette question … Vie...

Les mesures sociales et paye annoncées par le Premier ministre lors de sa déclaration de politique générale

par GMI | Oct 2, 2024 | Social

Lors de sa déclaration de politique générale prononcée le 1er octobre 2024 devant l’Assemblée nationale, le Premier ministre…...

La Plateforme RSE publie ses recommandations pour favoriser l’intégration professionnelle des personnes réfugiées sur le marché du travail

par GMI | Oct 2, 2024 | Social

Dans un avis publié le 11 septembre dernier, la Plateforme RSE, de France Stratégie, invite l’État et les entreprises…...

Licenciement : un fait tiré de la vie personnelle du salarié est-il nécessairement considéré comme relevant de sa vie privée ?

par GMI | Oct 2, 2024 | Social

C’est à cette question que la Chambre sociale de la Cour de cassation a répondu dans un arrêt du 25 septembre 2024…...

La preuve issue d’une clé USB personnelle non connectée à l’ordinateur professionnel est illicite

par GMI | Oct 2, 2024 | Social

En principe, dès lors qu’une clé USB est connectée à un outil informatique mis à la disposition du salarié par l’employeur…...

Congé parental d’éducation : l’employeur ne peut pas refuser la demande du salarié pour non-respect du délai de prévenance

par GMI | Oct 2, 2024 | Social

Dans un arrêt du 18 septembre 2024, la Chambre sociale de la Cour de cassation est venue préciser les conséquences…...
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  • Passeport de prévention : les obligations de déclaration et de vérification à la charge de l’employeur à partir de mars 2026
  • Les questionnaires risques professionnels bientôt accessibles depuis le compte entreprise des employeurs
  • L’inaptitude du salarié à son poste de travail peut être constatée à l’issue d’une visite initiée par le médecin du travail
  • L’arrêté relatif aux modalités d’imputation de la réduction générale de cotisations patronales est publié au Journal officiel

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GMI
Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
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Tél : +33 1 55 25 67 57
info@gmi.fr

Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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