• CONNEXION
  • DEVENIR ADHÉRENT
  • CONTACT
GMI - Groupement des Métiers de l'Impression et de la Communication
  • Le GMI et la filière
    • • Notre organisation
    • • La filière graphique
      • • Les chiffres de la filière
      • • Annuaire des professionnels
    • • Nos commissions
  • Expertise
    • • Accompagnement stratégique et technologique
    • • Baromètre d’activité
    • • Espace juridique et social
      • • Actualités
      • • Fiches pratiques
      • • Accords Paritaires
      • • Convention collective
    • • Recouvrement de créances
    • • Veille HSE et transition énergétique
  • Club Achat
  • Événements
    • • Assemblées générales
    • • Congrès National
    • • Rencontres régionales
    • • WebConférences
  • Formations
    • • Réseau des écoles
    • • Formations
    • • Intelligence Artificielle
    • • CQP de branche
    • • Fiches métiers
  • Bourses d’études
  • Médiathèque
    • • Portraits
    • • Espace Presse
    • • Publications & Études
    • • GMINFO
  • Labels
    • • Print Environnement®
    • • Print In France®
    • • Print Ethic®
  • Partenaires
  • Actualité
Sélectionner une page

Les grandes entreprises ont jusqu’au 1er mars 2024 pour calculer et publier leurs écarts de représentation entre les femmes et les hommes aux postes de direction

par GMI | Fév 21, 2024 | Social

À titre de rappel, les entreprises qui emploient au moins 1 000 salariés pour le troisième… Egalité...

De nouveaux droits à retraite complémentaire en cas de cumul emploi-retraite

par GMI | Fév 21, 2024 | Social

À titre de rappel, depuis le 1er septembre 2023, les assurés en cumul emploi-retraite libéralisé peuvent acquérir de nouveaux droits à retraite de base sur l’activité poursuivie… Cumul emploi-retraite...

Licenciement pour faute grave : la date des faits reprochés n’est pas une mention obligatoire de la lettre de licenciement

par GMI | Fév 14, 2024 | Social

Dans un arrêt du 31 janvier 2024, la Chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé, conformément à sa jurisprudence constante…...

DOETH 2023 : l’URSSAF notifiera les effectifs de travailleurs handicapés nécessaires au calcul de la DOETH le 15 mars 2024

par GMI | Fév 14, 2024 | Social

Le 7 février 2024, le réseau des URSSAF a indiqué sur son site internet que les effectifs des travailleurs handicapés de l’année 2023, nécessaires pour réaliser la déclaration annuelle d’emploi des travailleurs…...

Acquisition des congés payés en période d’arrêt maladie : le Conseil constitutionnel juge les dispositions du Code du travail conforme à la Constitution

par GMI | Fév 14, 2024 | Social

À titre de rappel, le 13 septembre 2023, la Cour de cassation a mis le droit français en conformité avec  le droit européen en matière d’acquisition des congés payés pendant un arrêt… Congés...

Index de l’égalité professionnelle : pour rappel, les entreprises ont jusqu’au 1er mars 2024 pour calculer et publier leurs résultats

par GMI | Fév 7, 2024 | Social

À titre de rappel, chaque année au plus tard le 1er mars, toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle entre … Égalité...
Page 45 sur 278« Première page«…102030…4344454647…506070…»Dernière page »

Articles récents

  • Heidelberg : 175 ans d’histoire, d’innovation et d’excellence
  • L’obligation de sécurité et de prévention des risques psychosociaux pesant sur l’employeur peut justifier le licenciement d’une salariée enceinte
  • Une proposition de loi prévoit de permettre aux salariés de participer aux collectes de sang, de plaquettes ou de plasma sur leur temps de travail
  • Une proposition de loi envisage de renforcer le droit à l’acompte des salariés mensualisés
  • Le projet de loi de transposition de l’ANI sur l’emploi des seniors est adopté par le Sénat

  • Heidelberg : 175 ans d’histoire, d’innovation et d’excellence
  • L’obligation de sécurité et de prévention des risques psychosociaux pesant sur l’employeur peut justifier le licenciement d’une salariée enceinte
  • Une proposition de loi prévoit de permettre aux salariés de participer aux collectes de sang, de plaquettes ou de plasma sur leur temps de travail
  • Une proposition de loi envisage de renforcer le droit à l’acompte des salariés mensualisés
  • Le projet de loi de transposition de l’ANI sur l’emploi des seniors est adopté par le Sénat

GMI
Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
75017 Paris
Tél : +33 1 55 25 67 57
info@gmi.fr

Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

Inscription à la Newsletter

newsletter
reCAPTCHA

  • Mentions légales
  • Politique de confidentialité
  • Plan du site
  • Crédits
© 2018 – GMI tous droits réservés