• CONNEXION
  • DEVENIR ADHÉRENT
  • CONTACT
GMI - Groupement des Métiers de l'Impression et de la Communication
  • Le GMI et la filière
    • • Notre organisation
    • • La filière graphique
      • • Les chiffres de la filière
      • • Annuaire des professionnels
    • • Nos commissions
  • Expertise
    • • Accompagnement stratégique et technologique
    • • Baromètre d’activité
    • • Espace juridique et social
      • • Actualités
      • • Fiches pratiques
      • • Accords Paritaires
      • • Convention collective
    • • Recouvrement de créances
    • • Veille HSE et transition énergétique
  • Club Achat
  • Événements
    • • Assemblées générales
    • • Congrès National
    • • Rencontres régionales
    • • WebConférences
  • Formations
    • • Réseau des écoles
    • • Formations
    • • Intelligence Artificielle
    • • CQP de branche
    • • Fiches métiers
  • Bourses d’études
  • Médiathèque
    • • Portraits
    • • Espace Presse
    • • Publications & Études
    • • GMINFO
  • Labels
    • • Print Environnement®
    • • Print In France®
    • • Print Ethic®
  • Partenaires
  • Actualité
Sélectionner une page

La Plateforme RSE publie ses recommandations pour favoriser l’intégration professionnelle des personnes réfugiées sur le marché du travail

par GMI | Oct 2, 2024 | Social

Dans un avis publié le 11 septembre dernier, la Plateforme RSE, de France Stratégie, invite l’État et les entreprises…...

Licenciement : un fait tiré de la vie personnelle du salarié est-il nécessairement considéré comme relevant de sa vie privée ?

par GMI | Oct 2, 2024 | Social

C’est à cette question que la Chambre sociale de la Cour de cassation a répondu dans un arrêt du 25 septembre 2024…...

La preuve issue d’une clé USB personnelle non connectée à l’ordinateur professionnel est illicite

par GMI | Oct 2, 2024 | Social

En principe, dès lors qu’une clé USB est connectée à un outil informatique mis à la disposition du salarié par l’employeur…...

Congé parental d’éducation : l’employeur ne peut pas refuser la demande du salarié pour non-respect du délai de prévenance

par GMI | Oct 2, 2024 | Social

Dans un arrêt du 18 septembre 2024, la Chambre sociale de la Cour de cassation est venue préciser les conséquences…...

Retraites : que contient la proposition de loi déposée à l’Assemblée nationale par le groupe RN ?

par GMI | Sep 25, 2024 | Social

Le 18 septembre dernier, le groupe Rassemblement National (RN) a déposé à l’Assemblée nationale une proposition de loi…...

Heures supplémentaires : l’indemnité allouée en compensation du repos compensateur non pris n’entre pas dans l’assiette de calcul des indemnités de rupture

par GMI | Sep 25, 2024 | Social

Dans un arrêt du 4 septembre 2024, la Chambre sociale de la Cour de cassation a précisé que la créance du salarié au titre des contreparties...
Page 43 sur 295« Première page«…102030…4142434445…506070…»Dernière page »

Articles récents

  • L’actualité relative au projet de loi de finances pour 2026
  • La Cour de cassation rappelle que l’enquête interne n’est pas obligatoire pour prouver des faits de harcèlement sexuel
  • Le salarié qui exerce une activité concurrente de son employeur sous le statut d’auto-entrepreneur manque à son obligation de loyauté
  • Les données paramétriques du Bulletin officiel de la sécurité sociale sont mises à jour au 1er janvier 2026
  • Nouveau dispositif de reconversion professionnelle : deux décrets d’application ont été publiés au Journal officiel

  • L’actualité relative au projet de loi de finances pour 2026
  • La Cour de cassation rappelle que l’enquête interne n’est pas obligatoire pour prouver des faits de harcèlement sexuel
  • Le salarié qui exerce une activité concurrente de son employeur sous le statut d’auto-entrepreneur manque à son obligation de loyauté
  • Les données paramétriques du Bulletin officiel de la sécurité sociale sont mises à jour au 1er janvier 2026
  • Nouveau dispositif de reconversion professionnelle : deux décrets d’application ont été publiés au Journal officiel

GMI
Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
75017 Paris
Tél : +33 1 55 25 67 57
info@gmi.fr

Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

Inscription à la Newsletter

newsletter
reCAPTCHA

  • Mentions légales
  • Politique de confidentialité
  • Plan du site
  • Crédits
© 2018 – GMI tous droits réservés