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Violation d’une clause de non concurrence par le salarié : la perte de son droit à l’indemnité de non-concurrence ne vaut que pour l’avenir

par GMI | Jan 15, 2025 | Social

À titre de rappel, la violation de la clause de non concurrence par le salarié, même de façon temporaire, le prive définitivement de la contrepartie financière…...

Majorations de retard AGIRC-ARRCO : le taux applicable en 2025

par GMI | Jan 15, 2025 | Social

Lorsque les cotisations de retraite complémentaire AGIRC-ARRCO ne sont pas acquittées à la date limite de paiement…...

Le covoiturage avec un membre de la famille entre dans le champ du forfait mobilités durables

par GMI | Jan 15, 2025 | Social

À titre de rappel, le forfait mobilités durables permet à l’employeur, s’il le souhaite, de prendre en charge les frais de transports personnels alternatifs que le salarié… Forfait mobilités...

Compte professionnel de prévention : la déclaration des salariés exposés aux facteurs de risques doit être effectuée avant le 6 ou le 15 janvier 2025

par GMI | Jan 15, 2025 | Social

Dans une information du 10 janvier 2025, le GIP-MDS (Groupement d’Intérêt Public – Modernisation des Déclarations Sociales) a rappelé que les employeurs doivent déclarer…...

Présomption de démission pour abandon de poste : le Conseil d’État valide le décret du 17 avril 2023

par GMI | Jan 8, 2025 | Social

À titre de rappel, la procédure de présomption de démission en cas d’abandon volontaire de poste par un salarié en CDI, a été instituée par la loi « Marché du travail »… Présomption de...

Compte personnel de formation : le reste à charge passe à 102,23 € au 1er janvier 2025

par GMI | Jan 8, 2025 | Social

À titre de rappel, le « reste à charge » pour le financement des formations éligibles au compte personnel de formation (CPF) a été instauré par…...
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  • Droit à l’image du salarié : l’autorisation d’exploitation consentie sans limitation de durée cesse à la rupture du contrat de travail
  • L’avenant réduisant la durée d’indemnisation chômage après une rupture conventionnelle individuelle a été agréé
  • Qu’entend-t-on par « circonstances exceptionnelles » permettant à l’employeur d’imposer le télétravail aux salariés ?
  • Avantage en nature véhicule : la liste des voitures remplissant le score environnemental minimal est de nouveau actualisée
  • Passeport de prévention : la période transitoire applicable aux employeurs est prolongée par décret

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Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

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Tél : +33 1 55 25 67 57
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Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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