• CONNEXION
  • DEVENIR ADHÉRENT
  • CONTACT
GMI - Groupement des Métiers de l'Impression et de la Communication
  • Le GMI et la filière
    • • Notre organisation
    • • La filière graphique
      • • Les chiffres de la filière
      • • Annuaire des professionnels
    • • Nos commissions
  • Expertise
    • • Accompagnement stratégique et technologique
    • • Baromètre d’activité
    • • Espace juridique et social
      • • Actualités
      • • Fiches pratiques
      • • Accords Paritaires
      • • Convention collective
    • • Recouvrement de créances
    • • Veille HSE et transition énergétique
  • Club Achat
  • Événements
    • • Assemblées générales
    • • Congrès National
    • • Rencontres régionales
    • • WebConférences
  • Formations
    • • Réseau des écoles
    • • Formations
    • • Intelligence Artificielle
    • • CQP de branche
    • • Fiches métiers
  • Bourses d’études
  • Médiathèque
    • • Portraits
    • • Espace Presse
    • • Publications & Études
    • • GMINFO
  • Labels
    • • Print Environnement®
    • • Print In France®
    • • Print Ethic®
  • Partenaires
  • Actualité
Sélectionner une page

Retraite progressive : un projet de décret prévoit un accès au dispositif dès 60 ans à compter du 1er septembre 2025

par GMI | Mai 7, 2025 | Social

À titre de rappel, aujourd’hui, la retraite progressive est accessible à l’âge légal de départ à la retraite, abaissé de deux ans, soit … Retraite...

Prélèvement à la source : les nouvelles grilles de taux neutres sont applicables depuis le 1er mai 2025

par GMI | Mai 7, 2025 | Social

Les nouvelles grilles de taux par défaut (ou « taux neutres ») du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu, issues de la loi de finances du 14 février 2025… Prélèvement à la...

Licenciement pour inaptitude : l’employeur doit renoncer à la clause de non-concurrence, au plus tard, à la date du départ effectif du salarié de l’entreprise

par GMI | Mai 7, 2025 | Social

Dans un arrêt du 29 avril 2025, la Chambre sociale de la Cour de cassation a précisé, qu’en cas de licenciement pour inaptitude et impossibilité de reclassement,… Clause de non...

Les arrêtés de tarification des cotisations AT/MP 2025 sont publiés au Journal officiel

par GMI | Mai 7, 2025 | Social

Les taux collectifs de cotisations d’AT/MP (accidents du travail et maladies professionnelles) et les taux des majorations forfaitaires applicables pour calculer le… Tarification des cotisations...
Fin du dispositif « Oui Pub » : un soulagement pour la filière des imprimés publicitaires

Fin du dispositif « Oui Pub » : un soulagement pour la filière des imprimés publicitaires

par GMI | Avr 30, 2025 | Actualités

Le gouvernement met un terme à l’expérimentation « Oui Pub », instaurée en 2022 dans quatorze territoires.   Une décision saluée par les professionnels du secteur de l’imprimé publicitaire, qui y voient une victoire pour la filière. Le dispositif « Oui Pub » ne...
Page 5 sur 381« Première page«…34567…102030…»Dernière page »

Articles récents

  • L’obligation de sécurité et de prévention des risques psychosociaux pesant sur l’employeur peut justifier le licenciement d’une salariée enceinte
  • Une proposition de loi prévoit de permettre aux salariés de participer aux collectes de sang, de plaquettes ou de plasma sur leur temps de travail
  • Une proposition de loi envisage de renforcer le droit à l’acompte des salariés mensualisés
  • Le projet de loi de transposition de l’ANI sur l’emploi des seniors est adopté par le Sénat
  • Le ministère du Travail publie un Référentiel de formation pour prévenir les discriminations au travail

  • L’obligation de sécurité et de prévention des risques psychosociaux pesant sur l’employeur peut justifier le licenciement d’une salariée enceinte
  • Une proposition de loi prévoit de permettre aux salariés de participer aux collectes de sang, de plaquettes ou de plasma sur leur temps de travail
  • Une proposition de loi envisage de renforcer le droit à l’acompte des salariés mensualisés
  • Le projet de loi de transposition de l’ANI sur l’emploi des seniors est adopté par le Sénat
  • Le ministère du Travail publie un Référentiel de formation pour prévenir les discriminations au travail

GMI
Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
75017 Paris
Tél : +33 1 55 25 67 57
info@gmi.fr

Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

Inscription à la Newsletter

newsletter
reCAPTCHA

  • Mentions légales
  • Politique de confidentialité
  • Plan du site
  • Crédits
© 2018 – GMI tous droits réservés