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Nouveau service ouvert sur Net-entreprises : la fiche récapitulative de la DOETH en DSN

par GMI | Juin 4, 2025 | Social

Dans une information publiée le 23 mai 2025, le GIP-MDS (Groupement d’Intérêt Public – Modernisation des Déclarations Sociales) a annoncé l’ouverture d’un… DOETH...

Épisodes caniculaires au travail : de nouvelles obligations pour les employeurs à compter du 1er juillet 2025

par GMI | Juin 4, 2025 | Hygiène Sécurité Environnement

Afin d’adapter les règles du Code du travail aux réalités climatiques, et plus particulièrement aux épisodes caniculaires, un décret relatif à la protection des travailleurs contre les risques…...

Webinaire entreprises RH & Dirigeants : Comprendre et accompagner les aidants salariés en entreprise

par GMI | Mai 28, 2025 | Social

Un webinaire gratuit est organisé par le groupe LOURMEL le 19 juin 2025 à 12h30, dont le thème est « Comprendre et accompagner les aidants salariés en entreprise »…...

Une proposition de loi prévoit de réformer le dispositif des titres-restaurant

par GMI | Mai 28, 2025 | Social

Afin de « répondre aux évolutions de mode de vie et de consommation des bénéficiaires », et afin d’apporter « des protections nouvelles au secteur de la restauration »… Titres...

Un nouvel index de l’égalité professionnelle femmes / hommes devrait voir le jour en 2027

par GMI | Mai 28, 2025 | Social

Lors d’une intervention devant la Délégation de l’Assemblée nationale aux droits des femmes le 14 mai dernier, la ministre chargée du Travail et de l’Emploi… Index...
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  • Le contrat à durée déterminée « senior » est abrogé par décret
  • L’inaptitude d’un salarié peut-elle être constatée lors d’une visite de reprise organisée par l’employeur pendant la suspension de son contrat de travail ?
  • Salarié engagé dans un parcours d’adoption : le nombre maximal d’autorisations d’absence est de 5 par procédure d’agrément
  • Négociation obligatoire sur l’emploi des seniors : les informations nécessaires au diagnostic préalable à la négociation sont précisées par décret
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Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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