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Rupture conventionnelle individuelle : l’entretien préalable et la signature de la convention de rupture peuvent avoir lieu le même jour

par GMI | Avr 3, 2024 | Social

Dans un arrêt du 13 mars 2024, la Chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé que dans le cadre de la procédure de… Rupture...

La discrimination capillaire pourrait prochainement intégrer le Code du travail

par GMI | Avr 3, 2024 | Social

Une proposition de loi, adoptée en première lecture pas l’Assemblée nationale le 28 mars 2024, prévoit d’intégrer dans le Code du travail, la discrimination…...

La CNIL publie une nouvelle version de son guide sur la sécurité des données personnelles

par GMI | Avr 3, 2024 | Social

Le 26 mars 2024, la CNIL (Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés) a publié une nouvelle version de son guide sur la sécurité…...

Délais de paiement non respectés : la ministre déléguée aux Entreprises veut renforcer les sanctions financières

par GMI | Avr 3, 2024 | Fiscalité

Face à la remontée des retards de paiement des factures, la ministre déléguée aux Entreprises, au Tourisme et à la Consommation…...

Politiques salariales 2024 : extension des accords de janvier 2024

par GMI | Avr 3, 2024 | Branche

Le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités a étendu, par arrêté du 22 mars 2024, publié au Journal officiel du 30 mars 2024, les dispositions de l’accord paritaire du… Politiques...
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  • Prélèvement à la source : les nouvelles grilles de taux neutres sont applicables depuis le 1er mai 2025
  • Licenciement pour inaptitude : l’employeur doit renoncer à la clause de non-concurrence, au plus tard, à la date du départ effectif du salarié de l’entreprise
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Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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