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Montant net social : l’obligation d’utiliser le nouveau modèle de bulletin de paye est reportée au 1er janvier 2026

par GMI | Juil 3, 2024 | Social

À titre de rappel, un arrêté du 31 janvier 2023 (Journal officiel (JO) du 7 février 2023, texte 18) a rendu obligatoire, depuis le 1er juillet 2023… Montant net...

Loi Partage de la valeur et mesures en faveur de l’intéressement et de la participation : le décret d’application est publié au Journal officiel

par GMI | Juil 3, 2024 | Social

À titre de rappel, la loi Partage de la valeur n° 2023-1107 du 29 novembre 2023 (Journal… Partage de la...

Inaptitude : la formulation « dispense de reclassement dans l’emploi » exonère l’employeur de son obligation de reclassement

par GMI | Juin 27, 2024 | Social

En principe, l’employeur est dispensé de recherche de reclassement lorsque l’avis d’inaptitude indique que « l’état de santé …...

Rupture conventionnelle individuelle : est-il possible de régulariser une demande d’homologation déclarée irrecevable par l’administration sans avoir à recommencer la procédure ?

par GMI | Juin 27, 2024 | Social

C’est à cette question que la Chambre sociale de la Cour de cassation a … Rupture...

Le ministère du Travail publie un guide de sensibilisation des membres du CSE à la prévention et à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations

par GMI | Juin 27, 2024 | Social

Dans le cadre du Plan de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à …...

Le ministère du Travail publie des questions/réponses sur les déplacements et l’accès des salariés aux zones sécurisées durant les Jeux olympiques et paralympiques 2024

par GMI | Juin 27, 2024 | Social

Dans quels cas les salariés auront-ils besoin d’un Pass Jeux ? En cas de refus du salarié d’effectuer les démarches …...
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  • L’obligation de sécurité et de prévention des risques psychosociaux pesant sur l’employeur peut justifier le licenciement d’une salariée enceinte
  • Une proposition de loi prévoit de permettre aux salariés de participer aux collectes de sang, de plaquettes ou de plasma sur leur temps de travail
  • Une proposition de loi envisage de renforcer le droit à l’acompte des salariés mensualisés
  • Le projet de loi de transposition de l’ANI sur l’emploi des seniors est adopté par le Sénat
  • Le ministère du Travail publie un Référentiel de formation pour prévenir les discriminations au travail

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Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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