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Après un refus d’homologation d’une rupture conventionnelle, un nouveau délai de rétractation s’impose avant toute nouvelle demande

par GMI | Oct 30, 2024 | Social

Dans un arrêt du 16 octobre 2024, la Chambre sociale de la Cour de cassation a précisé que le refus de l’administration d’homologuer une rupture conventionnelle individuelle ne fait pas… Rupture...

À compter du 1er novembre 2024, le Smic horaire brut passera à 11,88 €

par GMI | Oct 30, 2024 | Social

À titre de rappel, lors de sa déclaration de politique générale prononcée devant l’Assemblée nationale le 1er octobre dernier, le Premier ministre, Michel BARNIER, avait annoncé que…...

Congé maternité : le dispositif légal de rattrapage salarial ne s’applique qu’à l’issue du congé, sauf accord collectif plus favorable

par GMI | Oct 23, 2024 | Social

Dans un arrêt du 2 octobre 2024, la Chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé que, sauf accord collectif plus favorable, le dispositif légal de rattrapage… Congé de...

L’Agirc-Arrco revalorise les pensions de retraite complémentaire de 1,6 %

par GMI | Oct 23, 2024 | Social

Comme chaque année, le conseil d’administration de l’Agirc-Arrco décide du niveau de revalorisation des retraites complémentaires des salariés du secteur privé. Lors de sa réunion du…...

La directive européenne relative à la représentation équilibrée femmes/hommes dans les organes d’administration est transposée en droit interne

par GMI | Oct 23, 2024 | Social

La directive européenne n° 2022/2381/UE du 23 novembre 2022, relative à un meilleur équilibre entre les femmes et les hommes parmi les…...

Prélèvement à la source en paye : les grilles de taux neutres prévues par le PLF pour 2025

par GMI | Oct 23, 2024 | Social

À titre de rappel, les employeurs doivent mettre en œuvre le prélèvement à la source (PAS) de l’impôt sur le revenu en appliquant les taux de PAS personnalisés transmis par l’administration fiscale ou…...
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  • Une fiche dédiée à la prévention du stress au travail est publiée par le ministère du Travail
  • Pour rappel, l’indemnité de dédit-formation n’est due que si la rupture du contrat est imputable au salarié
  • Élections professionnelles : les salariés doivent être préalablement et individuellement informés du déroulement du vote électronique
  • Bulletin de paye et prélèvement à la source individualisé
  • Rappel : Enquête sur vos besoins en formation

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GMI
Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
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Tél : +33 1 55 25 67 57
info@gmi.fr

Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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