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Entre la fin de l’arrêt de travail et la visite médicale de reprise, le salarié qui reprend son poste reste soumis au pouvoir disciplinaire de l’employeur

par GMI | Nov 6, 2024 | Social

En principe, lorsqu’un salarié se trouve en arrêt maladie, son contrat de travail est suspendu. Compte tenu de la nature ou de la durée de l’arrêt de travail, l’employeur peut… Pouvoir...

Congés payés et arrêt de travail pour AT/MP : quelle est la législation applicable aux pourvois en cours ?

par GMI | Nov 6, 2024 | Social

Dans un arrêt du 2 octobre 2024, la Chambre sociale de la Cour de cassation a indiqué que, bien que la suppression de la limite d’un an pour… Congés...

Assurance chômage : le régime actuel est prolongé jusqu’au 31 décembre 2024

par GMI | Nov 6, 2024 | Social

Un décret n° 2024-963 du 29 octobre 2024, publié au Journal officiel du 30 octobre 2024, prolonge les dispositions réglementaires relatives aux… Assurance...

Comment déclarer auprès des organismes sociaux, via la DSN, le refus de la proposition d’un CDI suite à un CDD ou contrat de mission ?

par GMI | Oct 30, 2024 | Social

Le GIP-MDS (groupement d’intérêt public – modernisation des déclarations sociales) a précisé les modalités de cette déclaration via la déclaration sociale nominative (DSN)…...

Licenciement économique : une offre de reclassement imprécise prive la rupture de cause réelle et sérieuse

par GMI | Oct 30, 2024 | Social

Dans un arrêt du 23 octobre 2024, la Chambre sociale de la Cour de cassation a indiqué que, dans le cadre d’un licenciement pour motif économique, si l’offre de reclassement…...

Le projet de loi de simplification de la vie économique est adopté en première lecture par le Sénat

par GMI | Oct 30, 2024 | Social

À titre de rappel, le projet de loi de simplification de la vie économique avait été présenté en Conseil des ministres le 24 avril 2024. Ce projet prévoyait… Projet de...
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  • Une fiche dédiée à la prévention du stress au travail est publiée par le ministère du Travail
  • Pour rappel, l’indemnité de dédit-formation n’est due que si la rupture du contrat est imputable au salarié
  • Élections professionnelles : les salariés doivent être préalablement et individuellement informés du déroulement du vote électronique
  • Bulletin de paye et prélèvement à la source individualisé
  • Rappel : Enquête sur vos besoins en formation

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GMI
Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

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Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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