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Elément de preuve insuffisant à laisser supposer l’existence d’une inégalité de traitement

par GMI | Jan 23, 2019 | Social

Dans cette affaire une salariée part à la retraite, puis décide d’agir contre son employeur pour inégalité de traitement. Elément de preuve insuffisant à laisser supposer l’existence d’une inégalité de...

Suppression du forfait social sur certains dispositifs d’épargne salariale : des réponses à certaines questions

par GMI | Jan 23, 2019 | Social

Le ministère du travail a publié sur son site des questions réponses qui n’ont pas valeur de circulaire. Suppression du forfait social sur certains dispositifs d’épargne salariale : des réponses à certaines...

Précision par une circulaire des conséquences de l’unification du régime AGIRC-ARRCO

par GMI | Jan 23, 2019 | Social

Auparavant, seules certaines catégories de salariés, répondant à des critères de classification définis, étaient affiliées à l’AGIRC et toutes les catégories de salariés étaient affiliées à l’ARRCO. Précision par une circulaire des conséquences de l’unification du...

Prime exceptionnelle du pouvoir d’achat : une instruction ministérielle est parue

par GMI | Jan 23, 2019 | Social

En réponse à la colère des gilets jaunes, le président Emmanuel Macron a mis en place différents avantages pour les salariés. Prime exceptionnelle du pouvoir d’achat : une instruction ministérielle est...

La reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)

par GMI | Jan 16, 2019 | Social

Les périodes de professionnalisation sont à compter du 1er janvier 2019 remplacées par un dispositif de reconversion ou promotion par alternance dit Pro-A. La reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)...

Lettre recommandée électronique : quand peut-on y avoir recours ?

par GMI | Jan 16, 2019 | Social

La valeur juridique de la lettre recommandée électronique est la même que celle d’une lettre recommandée avec accusé de réception classique à partir du moment où elle répond à certaines exigences. Lettre recommandée électronique : quand peut-on y avoir recours...
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  • Le taux de la cotisation patronale d’assurance vieillesse déplafonnée passera à 2,11 % au 1er janvier 2026
  • Le taux de la cotisation AGS reste fixé à 0,25 % au 1er janvier 2026
  • Le plafond mensuel de la sécurité sociale est porté à 4 005 € en 2026
  • Le contrat de sécurisation professionnelle est prolongé jusqu’au 31 décembre 2026
  • La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 est publiée au Journal officiel

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GMI
Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
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Tél : +33 1 55 25 67 57
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Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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