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Licenciement économique : l’employeur n’a pas à fournir le profil personnalisé des personnes concernées en vue du reclassement

par GMI | Mar 23, 2021 | Social

Dans un arrêt du 17 mars 2021, la Chambre sociale de la Cour de cassation a indiqué que l’employeur qui engage une procédure de licenciement pour motif économique et qui sollicite les autres sociétés du groupe afin qu’elles lui indiquent les postes disponibles aux...

Les modalités du reconfinement localisé annoncé par le Premier ministre

par GMI | Mar 23, 2021 | Social

Lors de sa conférence de presse du jeudi 18 mars, le Premier ministre Jean CASTEX a annoncé un renforcement des restrictions dans 16 départements pour réduire la circulation du covid-19. Les nouvelles mesures de restriction ont fait l’objet d’un décret en date du 19...

Pour le tribunal judiciaire de Nanterre, les télétravailleurs peuvent être exclus du bénéfice des titres-restaurants

par GMI | Mar 16, 2021 | Social

Dans un jugement du 10 mars 2021, le tribunal judiciaire de Nanterre a jugé qu’un employeur n’était pas tenu d’accorder des titres-restaurant à ses salariés placés en situation de télétravail, dès lors qu’il en fait bénéficier ceux travaillant sur site et n’ayant pas...

Activité partielle : deux projets de décret prévoient de reporter d’un mois la baisse des taux de prise en charge

par GMI | Mar 16, 2021 | Social

Le ministère du Travail a envoyé aux partenaires sociaux, le 10 mars 2021, deux projets de décrets visant à reporter d’un mois la baisse des taux de prise en charge de l’activité partielle de droit commun. L’indemnité d’activité partielle Cas général Le premier projet...

AT/MP : le recours de l’employeur en inopposabilité de la décision de reconnaissance se prescrit par 5 ans

par GMI | Mar 16, 2021 | Social

A titre de rappel, une jurisprudence bien établie depuis 2019 de la Cour de cassation a posé le principe selon lequel le recours de l’employeur en inopposabilité d’une décision de la CPAM reconnaissant le caractère professionnel d’un accident ou d’une maladie ne revêt...

Index égalité : un décret renforce l’obligation de publication pesant sur les employeurs

par GMI | Mar 16, 2021 | Social

Conformément à l’annonce de la ministre du Travail le 8 mars dernier, un décret n°2021-265 du 10 mars 2021, publié au JO le 11 mars, vient renforcer l’obligation de publication des entreprises assujetties à l’index de l’égalité professionnelle. Publication de manière...
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Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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