par GMI | Avr 6, 2021 | Social
En principe, dans le cadre de la procédure de licenciement pour inaptitude, lorsque l’employeur est dans l’impossibilité de proposer un autre emploi au salarié, il a l’obligation de lui faire connaître, par écrit, les motifs qui s’opposent au reclassement. Dans un...
par GMI | Avr 6, 2021 | Social
Deux décrets n°2021-347 et n°2021-348 du 30 mars 2021 sont venus reporter la baisse des taux d’indemnisation de l’activité partielle de droit commun, au 1er mai 2021. Un tableau récapitulatif se trouve en fin de note. L’indemnité d’activité partielle Cas général La...
par GMI | Avr 6, 2021 | Social
Le 31 mars 2021, le Président de la République a annoncé la fermeture des crèches, écoles, collèges et lycées selon le calendrier suivant : Semaine du 5 avril 2021 : enseignement à distance pour les écoles, collèges et lycées, sauf pour les enfants des soignants et...
par GMI | Avr 6, 2021 | Social
Dans une information en date du 29 mars 2021, les URSSAF ont annoncé qu’elles transmettront ultérieurement aux employeurs, à une date restant à préciser, les données relatives aux effectifs, nécessaires pour produire la déclaration obligatoire d’emploi des...
par GMI | Avr 6, 2021 | Social
Conformément aux annonces faites par le Premier ministre Jean CASTEX, un décret n°2021- 363 du 31 mars 2021 vient prolonger les aides exceptionnelles à l’embauche des jeunes et les aides à l’alternance. L’aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans : Le décret du...
par GMI | Avr 6, 2021 | Social
Selon une information de l’URSSAF publiée sur son site internet le 30 mars 2021, afin de tenir compte de l’impact de l’épidémie de Covid-19 sur l’activité économique, les mesures exceptionnelles déclenchées pour accompagner la trésorerie des entreprises sont...
Heidelberg : 175 ans d’histoire, d’innovation et d’excellence