par GMI | Juil 30, 2019 | Social
Le décret n° 2019-356 du 23 avril 2019, publié au JO du 25 avril, refond la procédure de reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles (AT-MP) déclarés à compter du 1er décembre 2019. Nouvelle procédure de reconnaissance des maladies...
par GMI | Juil 30, 2019 | Social
L’ordonnance n° 2019-766, publiée au Journal officiel du 25 juillet 2019, précise les modalités pratiques et les règles applicables au nouveau régime d’épargne retraite introduit par la loi PACTE. Publication de l’ordonnance sur les plans d’épargne...
par GMI | Juil 23, 2019 | Hygiène Sécurité Environnement
Pour sensibiliser les jeunes aux rudiments de la santé au travail, l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) lance la web-série #MortelTonTaf. Inés Reg du Comedy Club y traite avec humour et décalage, des jeunes en entreprise face aux risques. INRS : une...
par GMI | Juil 23, 2019 | Social
Le contrat de travail à temps partiel doit comporter des mentions obligatoires dont la durée de travail hebdomadaire ou mensuelle de base et la répartition de cette durée du travail entre les jours de la semaine ou entre les semaines du mois (L. 3123-6 du Code du...
par GMI | Juil 23, 2019 | Social
Le vin, la bière, le cidre et le poiré sont des alcools en principe autorisés sur le lieu de travail. Toutes les autres boissons alcoolisées sont interdites. Néanmoins, lorsque la consommation d’alcools autorisées par le Code du travail est susceptible de porter...
Le GMI au salon C!Print Lyon 2026 : un rendez-vous à ne pas manquer !