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Emplois francs : généralisation à l’ensemble des quartiers prioritaires

par GMI | Jan 7, 2020 | Social

Le dispositif d’emploi franc permet à un employeur de bénéficier d’une aide lorsqu’il embauche un habitant résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Emplois francs : généralisation à l’ensemble des quartiers...

Congé de transition professionnelle : quel que soit l’effectif de l’entreprise, c’est l’employeur qui va continuer à verser la rémunération du salarié

par GMI | Déc 31, 2019 | Social

Le congé de transition professionnelle est une modalité particulière d’utilisation du compte personnel de formation qui a pour objectif de faciliter… Congé de transition professionnelle : quel que soit l’effectif de l’entreprise, c’est l’employeur qui va...

Épargne salariale : l’administration commente la réforme issue de la loi PACTE

par GMI | Déc 31, 2019 | Social

La loi Pacte du 22 mai 2019 a réformé l’épargne salariale sur plusieurs points afin d’en favoriser le développement dans les entreprises. Pour rappel, les mesures de la loi Pacte en matière d’épargne salariale sont les suivantes.. Épargne salariale : l’administration...

Les grilles de taux neutres de prélèvement à la source sont confirmées pour 2020

par GMI | Déc 31, 2019 | Social

Les grilles de taux neutres de prélèvement à la source ont été diffusées le 20 décembre 2019 par le GIP-MDS. Ils sont désormais disponibles sur le site net-entreprise, dans la section… Les grilles de taux neutres de prélèvement à la source sont confirmées pour...

Portée de la loi d’orientation des mobilités du 24 décembre 2019

par GMI | Déc 31, 2019 | Social

Publiée au Journal officiel le 26 décembre 2019, la loi d’orientation des mobilités du 24 décembre 2019 prévoit des mesures visant à encourager le recours à des moyens de transport moins polluants, une obligation de négocier sur le thème de… Portée de la loi...
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  • L’inaptitude d’un salarié peut-elle être constatée lors d’une visite de reprise organisée par l’employeur pendant la suspension de son contrat de travail ?
  • Salarié engagé dans un parcours d’adoption : le nombre maximal d’autorisations d’absence est de 5 par procédure d’agrément
  • Négociation obligatoire sur l’emploi des seniors : les informations nécessaires au diagnostic préalable à la négociation sont précisées par décret
  • Les modalités de transmission de la déclaration préalable à l’embauche sont actualisées par décret

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GMI
Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
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Tél : +33 1 55 25 67 57
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Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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