par GMI | Mai 28, 2025 | Social
Non, selon un arrêt de la Chambre sociale de la Cour de cassation en date du 21 mai 2025. Selon la Haute juridiction, l’employeur est simplement tenu d’aviser le salarié… Entretien...
par GMI | Mai 28, 2025 | Social
Non, selon la Cour de cassation. Toutefois, elle précise que la lettre de licenciement doit énoncer des motifs précis et matériellement vérifiables…...
par GMI | Mai 28, 2025 | Social
À titre de rappel, depuis la loi de finances pour 2025, les employeurs doivent désormais participer à la prise en charge des contrats d’apprentissage lorsque…...
par GMI | Mai 22, 2025 | Actualités
C’est dans l’écrin remarquable du Musée L’AMI à Malesherbes, haut lieu de mémoire et d’innovation, que le GMI – Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication – a tenu son Assemblée Générale, les 19 et 20 mai derniers. Deux journées...
par GMI | Mai 13, 2025 | Hygiène Sécurité Environnement
Une proposition de loi visant à généraliser la connaissance et la maîtrise des gestions de premiers secours tout au long de la vie, a été déposée à… Gestes de premiers...
