• CONNEXION
  • DEVENIR ADHÉRENT
  • CONTACT
GMI - Groupement des Métiers de l'Impression et de la Communication
  • Le GMI et la filière
    • • Notre organisation
    • • La filière graphique
      • • Les chiffres de la filière
      • • Annuaire des professionnels
    • • Nos commissions
  • Expertise
    • • Accompagnement stratégique et technologique
    • • Baromètre d’activité
    • • Espace juridique et social
      • • Actualités
      • • Fiches pratiques
      • • Accords Paritaires
      • • Convention collective
    • • Recouvrement de créances
    • • Veille HSE et transition énergétique
  • Club Achat
  • Événements
    • • Assemblées générales
    • • Congrès National
    • • Rencontres régionales
    • • WebConférences
  • Formations
    • • Réseau des écoles
    • • Formations
    • • Intelligence Artificielle
    • • CQP de branche
    • • Fiches métiers
  • Bourses d’études
  • Médiathèque
    • • Portraits
    • • Espace Presse
    • • Publications & Études
    • • GMINFO
  • Labels
    • • Print Environnement®
    • • Print In France®
    • • Print Ethic®
  • Partenaires
  • Actualité
Sélectionner une page

Contribution AGEFIPH : les modèles relatifs aux dépenses de partenariats exposés par l’employeur sont définis par arrêté

par GMI | Mar 18, 2026 | Social

Pour rappel, selon les dispositions légales applicables, les entreprises d’au moins 20 salariés doivent employer des travailleurs handicapés…...

L’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis est réactivée par décret

par GMI | Mar 11, 2026 | Social

Un décret n° 2026-168 du 6 mars 2026, publié au Journal officiel (JO) du 7 mars dernier, réactive l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis (voir actualité...

Évolution du code APE : il est possible de vérifier son futur code dès maintenant

par GMI | Mar 11, 2026 | Social

À titre de rappel, à compter du 1er janvier 2027, le code APE (activité principale exercée) évolue pour l’ensemble des entreprises inscrites au répertoire Sirene, géré par l’INSEE (voir actualité du …  Code...

L’ANACT propose un outil d’autodiagnostic sur l’organisation hybride et le télétravail

par GMI | Mar 11, 2026 | Hygiène Sécurité Environnement

L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) a publié, en février, un outil d’autodiagnostic sur l’organisation hybride et le télétravail. Selon l’ANACT, « Cet outil d’autodiagnostic permet … ...

Contrat responsable « frais de santé » : le BOSS actualise sa rubrique « protection sociale complémentaire » pour intégrer le délai de mise en conformité accordé aux entreprises

par GMI | Mar 11, 2026 | Social

À titre de rappel, un décret n° 2025-1131 du 26 novembre 2025, publié au Journal officiel (JO) du 27 novembre 2025, a intégré au cahier des charges des contrats responsables la …  Contrat...
Page 19 sur 434« Première page«…10…1718192021…304050…»Dernière page »

Articles récents

  • Prime carburant : le BOSS admet, par tolérance, que les employeurs anticipent la hausse du plafond d’exonération dans leurs déclarations au titre de l’année 2026
  • L’administration a désormais un délai unique de 30 jours pour se prononcer sur les demandes de dérogation en matière de durée du travail
  • Le guide de la DGT relatif aux salariés protégés a été mis à jour
  • Les précisions de la CNAV sur la prise en compte du congé supplémentaire de naissance dans les droits à la retraite de base
  • La nouvelle version de la proposition de loi pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles commises à l’encontre des femmes et des enfants

  • Prime carburant : le BOSS admet, par tolérance, que les employeurs anticipent la hausse du plafond d’exonération dans leurs déclarations au titre de l’année 2026
  • L’administration a désormais un délai unique de 30 jours pour se prononcer sur les demandes de dérogation en matière de durée du travail
  • Le guide de la DGT relatif aux salariés protégés a été mis à jour
  • Les précisions de la CNAV sur la prise en compte du congé supplémentaire de naissance dans les droits à la retraite de base
  • La nouvelle version de la proposition de loi pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles commises à l’encontre des femmes et des enfants

GMI
Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
75017 Paris
Tél : +33 1 55 25 67 57
info@gmi.fr

Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

Inscription à la Newsletter

newsletter
reCAPTCHA

  • Mentions légales
  • Politique de confidentialité
  • Plan du site
  • Crédits
© 2018 – GMI tous droits réservés