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Bonus-malus sur la contribution chômage : les taux de séparation médians pour la période de modulation septembre 2023 / août 2024 sont publiés

par GMI | Sep 5, 2023 | Social

À titre de rappel, le dispositif de bonus-malus sur la contribution chômage, en vigueur depuis le 1er septembre 2022, consiste à moduler le taux de contribution patronale d’assurance chômage, à la hausse (malus) ou à la baisse (bonus), en fonction du nombre de fins de...

Le régime social des indemnités de rupture conventionnelle individuelle et de mise à la retraite applicable au 1er septembre 2023

par GMI | Août 29, 2023 | Social

À titre de rappel, la loi de financement rectificative de la sécurité sociale (LFRSS) pour 2023, portant réforme des retraites, a modifié le régime social des indemnités de rupture conventionnelle individuelle et de mise à la retraite. Ces modifications s’appliquent...

Élections professionnelles dans les entreprises de 11 à 20 salariés : désormais, l’employeur doit organiser des élections professionnelles malgré l’absence de candidats

par GMI | Août 29, 2023 | Social

À titre de rappel, la mise en place d’un comité social et économique (CSE) est obligatoire dans les entreprises d’au moins 11 salariés, dès lors que cet effectif est atteint pendant 12 mois consécutifs. Lorsque ce seuil a été franchi dans les…...

Bonus-malus sur la contribution chômage : une tolérance sera admise pour la déclaration du mois de septembre 2023

par GMI | Août 29, 2023 | Social

À titre de rappel, le dispositif de bonus-malus sur la contribution chômage, en vigueur depuis le 1er septembre 2022, consiste à moduler le taux de contribution patronale d’assurance chômage, à la hausse (malus) ou à la baisse (bonus), en fonction du nombre de fins de...

Maternité, paternité, adoption : la durée d’affiliation à la sécurité sociale requise pour bénéficier des IJSS est réduite à 6 mois

par GMI | Août 29, 2023 | Social

Un décret n° 2023-790 du 17 août 2023, publié au Journal officiel (JO) du 19 août, est venu réduire la durée d’affiliation à la sécurité sociale requise pour ouvrir droit au bénéfice des indemnités journalières (IJSS) de l’assurance maternité dans le cadre...
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  • Le contrat à durée déterminée « senior » est abrogé par décret
  • L’inaptitude d’un salarié peut-elle être constatée lors d’une visite de reprise organisée par l’employeur pendant la suspension de son contrat de travail ?
  • Salarié engagé dans un parcours d’adoption : le nombre maximal d’autorisations d’absence est de 5 par procédure d’agrément
  • Négociation obligatoire sur l’emploi des seniors : les informations nécessaires au diagnostic préalable à la négociation sont précisées par décret
  • Les modalités de transmission de la déclaration préalable à l’embauche sont actualisées par décret

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GMI
Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
75017 Paris
Tél : +33 1 55 25 67 57
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Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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