La preuve de la prise des congés payés incombe à l’employeur

Dans un arrêt du 29 septembre 2021, la Chambre sociale de la Cour de cassation a indiqué que lorsqu’un salarié prétend qu’il n’a pas pris certains de ses congés payés, c’est à l’employeur de rapporter la preuve contraire. En l’espèce, dans le contexte d’une...