par GMI | Juil 4, 2018 | Social
Le salarié peut prétendre à des jours de congés de fractionnement lorsqu’il a pris au moins 12 jours ouvrables en continu, entre le 1er mai et le 31 octobre, et qu’il prend au moins 3 jours de congés de son congé principal. Congés payés droit aux jours pour...
par GMI | Juil 4, 2018 | Social
L’Assemblée a adopté en première lecture, le 19 juin 2018, le projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Lors de l’examen en commission des Affaires sociales, Aurélien Taché, le député LREM du Val-d’Oise, a ouvert la voie à la...
par GMI | Juil 4, 2018 | Social
Un décret du 9 mai 2017 avait réformé les modalités de calcul du plafond de la sécurité sociale en fonction de la périodicité de la paye, ainsi que certaines règles de proratisation du plafond. Nouvelles règles de prorata la période...
par GMI | Juil 4, 2018 | Social
Le conseil d’administration de l’AGS, qui s’est tenu le 27 juin 2018, a décidé de laisser inchangé à 0,15 % le taux de la cotisation AGS au 1er juillet 2018. Ce taux est en vigueur depuis le 1er juillet 2017.
par GMI | Juin 27, 2018 | Social
Une entreprise de moins de 1000 salariés qui envisage de procéder à un ou plusieurs licenciements pour motif économique doit proposer le contrat de sécurisation professionnelle aux salariés en contrat à durée indéterminée. CSP : la transmission par mail du...
par GMI | Juin 27, 2018 | Social
Depuis le 16 juin 2013, une demande en paiement de salaire peut porter sur les 3 ans précédant la date de la demande.Les rappels de salaires peuvent porter sur les 3 ans précédant la demande, ou, si le contrat est rompu, sur les 3 dernières années du contrat....
