• CONNEXION
  • DEVENIR ADHÉRENT
  • CONTACT
GMI - Groupement des Métiers de l'Impression et de la Communication
  • Le GMI et la filière
    • • Notre organisation
    • • La filière graphique
      • • Les chiffres de la filière
      • • Annuaire des professionnels
    • • Nos commissions
  • Expertise
    • • Accompagnement stratégique et technologique
    • • Baromètre d’activité
    • • Espace juridique et social
      • • Actualités
      • • Fiches pratiques
      • • Accords Paritaires
      • • Convention collective
    • • Recouvrement de créances
    • • Veille HSE et transition énergétique
  • Club Achat
  • Événements
    • • Assemblées générales
    • • Congrès National
    • • Rencontres régionales
    • • WebConférences
  • Formations
    • • Réseau des écoles
    • • Formations
    • • Intelligence Artificielle
    • • CQP de branche
    • • Fiches métiers
  • Bourses d’études
  • Médiathèque
    • • Portraits
    • • Espace Presse
    • • Publications & Études
    • • GMINFO
  • Labels
    • • Print Environnement®
    • • Print In France®
    • • Print Ethic®
  • Partenaires
  • Actualité
Sélectionner une page

Le montant de référence servant au calcul du « versement santé » est revalorisé pour 2025

par GMI | Mar 26, 2025 | Social

Un arrêté du 19 mars 2025, publié au Journal officiel (JO) du 25 mars 2025, vient revaloriser, pour l’année 2025, le montant de référence servant au calcul du « versement santé », également appelé « chèque santé ». Pour rappel,… Versement...

Le MEDEF publie un guide « Emplois des seniors » pour aider les entreprises à mieux comprendre et à appliquer l’ANI du 14 novembre 2024

par GMI | Mar 26, 2025 | Social

À titre de rappel, le 14 novembre 2024, les partenaires sociaux ont signé un accord national interprofessionnel (ANI) « en faveur de l’emploi des salariés expérimentés » (emploi des seniors)…...

Congé de reclassement : l’avantage en nature est maintenu uniquement pendant la période correspondant au préavis

par GMI | Mar 26, 2025 | Social

Dans un arrêt du 12 mars 2025, la Chambre sociale de la Cour de cassation se prononce, pour la première fois, sur le sort d’un avantage en nature durant un congé de reclassement… Congé de...

Le refus du salarié d’un poste de reclassement conforme constitue un motif légitime de licenciement pour inaptitude

par GMI | Mar 19, 2025 | Social

Dans un arrêt du 5 mars 2025, la Chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé que le licenciement pour inaptitude justifié par le refus du salarié d’un poste de reclassement conforme aux exigences posées par le Code du travail, repose sur…...

Santé au travail et documents délivrés à l’issue des visites médicales réalisées par le SPST : de nouveaux modèles applicables à compter du 1er juillet 2025

par GMI | Mar 19, 2025 | Social

À titre de rappel,  pour tenir compte des évolutions issues de la loi Santé au travail n° 2021-1018 du 2 août 2021 (Journal officiel (JO) du 3 août) et de ses décrets d’application, un arrêté du…...

Les précisions du BOSS sur la réduction générale de cotisations patronales réformée par la LFSS pour 2025

par GMI | Mar 19, 2025 | Social

À titre de rappel, la loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2025 a réformé les allègements généraux de cotisations patronales (loi n° 2025-199 du 28 février 2025, Journal officiel (JO) du 28 février 2025, article 18, I). S’agissant de …...
Page 16 sur 287« Première page«…10…1415161718…304050…»Dernière page »

Articles récents

  • Inaptitude : quelle est la portée de la présomption légale de respect de l’obligation de reclassement par l’employeur ?
  • Le PLFSS pour 2026 prévoit une nouvelle réforme du dispositif de cumul emploi-retraite
  • Le PLFSS pour 2026 prévoit de réformer la procédure de reconnaissance des maladies professionnelles
  • La suspension de la réforme des retraites intègre le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2026
  • La loi de transposition des ANI en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social a été publiée au Journal officiel

  • Inaptitude : quelle est la portée de la présomption légale de respect de l’obligation de reclassement par l’employeur ?
  • Le PLFSS pour 2026 prévoit une nouvelle réforme du dispositif de cumul emploi-retraite
  • Le PLFSS pour 2026 prévoit de réformer la procédure de reconnaissance des maladies professionnelles
  • La suspension de la réforme des retraites intègre le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2026
  • La loi de transposition des ANI en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social a été publiée au Journal officiel

GMI
Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
75017 Paris
Tél : +33 1 55 25 67 57
info@gmi.fr

Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

Inscription à la Newsletter

newsletter
reCAPTCHA

  • Mentions légales
  • Politique de confidentialité
  • Plan du site
  • Crédits
© 2018 – GMI tous droits réservés