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Un syndicat peut réclamer la suspension du règlement intérieur pour défaut de consultation du CSE

par GMI | Sep 28, 2022 | Social

Dans un arrêt du 21 septembre 2022, la Cour de cassation a reconnu, pour la première fois, le droit pour un syndicat de demander la suspension du règlement intérieur d’une entreprise, introduit ou modifié, sans avoir été… Suspension règlement...

Sans contestation de la validité de sa convention, un salarié en forfait jours ne peut pas réclamer le paiement d’heures supplémentaires

par GMI | Sep 28, 2022 | Social

Dans un arrêt du 21 septembre 2022, la Chambre sociale de la Cour de cassation a indiqué qu’un salarié en forfait jours ne peut pas réclamer le paiement d’heures supplémentaires s’il… Salarié forfait jours pas réclamer heures...

La possession d’un diplôme ne permet pas de fonder une différence de traitement entre des salariés qui exercent les mêmes fonctions

par GMI | Sep 28, 2022 | Social

Dans un arrêt du 14 septembre 2022, la Chambre sociale de la Cour de cassation a indiqué que la possession d’un diplôme ne suffit pas à justifier d’une différence de traitement entre… Possession diplôme différence traitement...

Contrat de travail à temps partiel : présomption de temps complet en l’absence des mentions sur la durée du travail sauf preuve contraire

par GMI | Sep 28, 2022 | Social

Dans un arrêt du 14 septembre 2022, la Chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé que l’absence des mentions sur la durée du travail dans le contrat écrit du salarié à temps partiel… Présomption temps...

Déblocage exceptionnel de la participation et de l’intéressement : le ministère du Travail a publié les questions-réponses

par GMI | Sep 20, 2022 | Social

Le 13 septembre dernier, le ministère du Travail a publié une foire aux questions sur le déblocage exceptionnel de l’épargne salariale prévu par la loi sur le pouvoir d’achat… Questions - réponses participation et...

Projet de loi « Marché du travail » : vers une prolongation des règles de l’assurance chômage et du dispositif de bonus-malus

par GMI | Sep 13, 2022 | Social

Le projet de loi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi prévoit de prolonger les règles actuelles du régime d’assurance chômage jusqu’au 31 décembre 2023… Loi marché du...
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GMI
Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

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Tél : +33 1 55 25 67 57
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Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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