par GMI | Mar 7, 2023 | Social
À titre de rappel, lorsque, après le délai d’un mois, le salarié déclaré inapte par le médecin du travail n’a été ni reclassé ni licencié par l’employeur, ce dernier doit reprendre le versement de son salaire. Dans un arrêt du 1er mars 2023, la Chambre sociale…...
par GMI | Mar 7, 2023 | Social
Le projet de loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023, qui porte la réforme des retraites, a été examiné par la commission des affaires sociales du Sénat le 28 février dernier… Réforme des...
par GMI | Mar 7, 2023 | Social
Le 28 février 2023, la loi portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne dans les domaines de l’économie, de la santé, du travail, des transports et de l’agriculture a été définitivement adopté par l’Assemblée nationale. La loi vise...
par GMI | Mar 7, 2023 | Social
Le 2 mars dernier, l’Assemblée nationale a adopté, à l’unanimité, en première lecture, la proposition de loi visant à renforcer la protection des familles d’enfants atteints d’une maladie, d’un handicap ou victime d’un accident d’une particulière gravité, en...
par GMI | Mar 7, 2023 | Social
Le 9 février dernier, le ministère du Travail a mis à jour ses questions/réponses relatives à l’activité partielle dans le cadre du conflit en Ukraine, apportant ainsi une précision sur le critère de l’excédent brut d’exploitation (EBE). À titre de rappel,…...
par GMI | Fév 28, 2023 | Social
Dans une mise à jour des questions/réponses relatives à l’activité partielle, le 27 février 2023, le ministère du Travail est venu préciser comment apprécier la période de référence de 12 mois consécutifs sur laquelle s’apprécie la durée maximale d’autorisation…...
Imprimerie : où va réellement le marché ?