Inaptitude : le télétravail peut être une mesure de reclassement lorsqu’il est compatible avec les fonctions du salarié

Dans un arrêt du 29 mars 2023, la Chambre sociale de la Cour de cassation a précisé que le passage en télétravail d’un salarié déclaré inapte peut constituer une mesure de reclassement, qui s’impose à l’employeur si le poste est… Inaptitude