par GMI | Août 2, 2022 | Social
En application du décret n°2022-1072 du 29 juillet 2022 (Journal officiel (JO) du 30 juillet), les taux minima pour les allocations remboursées aux employeurs dans le cadre de l’activité partielle et de l’activité partielle de … AP /...
par GMI | Juil 26, 2022 | Social
À titre de rappel, une instruction interministérielle du 17 juin 2021, relative au traitement social du financement patronal de la prévoyance complémentaire collective et obligatoire Prévoyance et...
par GMI | Juil 26, 2022 | Social
Dans une information du 12 juillet 2022, le site internet de l’Assurance maladie indique que, depuis le 1er juillet 2022, les démarches à effectuer en DSN (déclaration sociale nominative) pour déclarer un congé de paternité Congé...
par GMI | Juil 26, 2022 | Social
La loi visant à améliorer la protection des lanceurs d’alerte entrera en vigueur le 1er septembre 2022. À partir de cette date, les employeurs auront l’obligation de rappeler dans le règlement intérieur l’existence Règlement...
par GMI | Juil 26, 2022 | Social
Dans une actualité du 13 juillet 2022, l’URSSAF a indiqué qu’en vue de l’entrée en vigueur du dispositif dit de bonus-malus sur la contribution patronale d’assurance chômage au Bonus-malus...
par GMI | Juil 19, 2022 | Social
Dans un arrêt en date du 6 juillet 2022, la Chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé qu’en cas de litige sur des congés payés non pris, il incombe à l’employeur de justifier qu’il a mis le salarié en mesure d’exercer ses droits à congés payés. En...
Congés payés et arrêts maladie : la décision de la Cour de cassation qui bouscule l’équilibre social
L’Union Européenne serre la vis sur la déforestation : quel impact pour les imprimeurs