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Le contrat de sécurisation professionnelle est prolongé jusqu’au 31 décembre 2024

par GMI | Jan 10, 2024 | Social

À titre de rappel, les entreprises de moins de 1 000 salariés (ainsi que celles qui, quel que soit leur effectif, sont en redressement ou en liquidation judiciaire) doivent proposer le contrat de sécurisation professionnelle…...

L’aide exceptionnelle à l’embauche d’alternants est prolongée jusqu’au 31 décembre 2024

par GMI | Jan 10, 2024 | Social

Un décret n° 2023-1354 du 29 décembre 2023, publié au Journal officiel (JO) du 30 décembre 2023, prolongé l’aide exceptionnelle à l’embauche d’alternants (contrats… Aide...

Arrêt maladie suite à une fausse couche : le délai de carence de 3 jours est supprimé depuis le 1er janvier 2024

par GMI | Jan 10, 2024 | Social

À titre de rappel, la loi n° 2023-567 du 7 juillet 2023, visant à favoriser l’accompagnement psychologique des femmes victimes de fausse couche (Journal officiel (JO)… Arrêt...

Refus de CDI après un CDD ou une mission d’intérim : le décret est publié au Journal officiel

par GMI | Jan 3, 2024 | Social

À titre de rappel, depuis la loi « Marché du travail » n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 (Journal officiel (JO) du 22 décembre), l’employeur qui envisage de recruter un salarié en contrat à durée indéterminée (CDI) à l’issue d’un contrat…...

Les dispositions relatives aux titres-restaurant pour l’année 2024

par GMI | Jan 3, 2024 | Social

Dans une mise à jour du 22 décembre 2023, le Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) précise qu’à compter du 1er janvier 2024, la limite d’exonération de la part patronale des titres-restaurant est porté…...
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  • Le savoir-faire français à l’honneur : La 28e session du concours des Meilleurs Ouvriers de France
  • Retraite progressive : un projet de décret prévoit un accès au dispositif dès 60 ans à compter du 1er septembre 2025
  • Prélèvement à la source : les nouvelles grilles de taux neutres sont applicables depuis le 1er mai 2025
  • Licenciement pour inaptitude : l’employeur doit renoncer à la clause de non-concurrence, au plus tard, à la date du départ effectif du salarié de l’entreprise
  • Les arrêtés de tarification des cotisations AT/MP 2025 sont publiés au Journal officiel

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GMI
Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
75017 Paris
Tél : +33 1 55 25 67 57
info@gmi.fr

Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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