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La base de données économiques et sociales (BDES) étoffée à l’issue de la loi Avenir

par GMI | Oct 3, 2018 | Non classé, Social

La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a prévu de nouveaux indicateurs devant figurer dans la BDES, dispositif d’information des représentants du personnel dans lequel doit figurer un certains nombres d’informations et de...

L’avant-projet de loi pour le financement de la sécurité sociale 2019 (LFSS) concernant les cotisations sociales

par GMI | Oct 3, 2018 | Non classé, Social

La semaine dernière était présenté en conférence de presse, les grands axes de la prochaine loi sur le financement de la sécurité sociale (LFSS). Depuis, le texte de l’avant-projet a été dévoilé. Il s’agit ici de revenir sur les points intéressant les cotisations...

La contribution unique à la formation professionnelle et à l’apprentissage

par GMI | Oct 3, 2018 | Non classé, Social

La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a instauré une contribution unique à la formation et à l’alternance, domaines autrefois couverts par deux contributions : la taxe apprentissage ; la contribution...

Le plafond de la sécurité sociale annoncé dans le projet de loi pour le financement de la sécurité sociale 2019 (LFSS)

par GMI | Oct 3, 2018 | Non classé, Social

Le rapport provisoire de la Commission des comptes de la sécurité sociale indique que pour 2019 le plafond de la sécurité sociale devrait s’élever à : Mensuellement : 3 377 € ; Annuellement : 40 524 €. Le Plafond la sécurité sociale annoncé dans le projet de loi pour...

La rupture de la période d’essai pour raison de santé ouvre droit à des dommages et intérêts

par GMI | Oct 3, 2018 | Non classé, Social

En principe la rupture de la période d’essai est libre autant pour le salarié que pour l’employeur. Elle n’a pas à être motivée (sauf faute du salarié entraînant la mise en œuvre d’une procédure disciplinaire) et elle ne donne lieu à aucune indemnisation. En revanche,...
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Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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