par GMI | Jan 11, 2022 | Social
A titre de rappel, l’entretien professionnel doit être organisé tous les 2 ans. Tous les 6 ans, l’entretien professionnel doit s’accompagner d’un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié. cet état des lieux permet de vérifier que le salarié a...
par GMI | Jan 11, 2022 | Fiscalité
Après avoir été validée par le Conseil constitutionnel (décision n°2021-833 DC du 28 décembre 2021), la loi de finances pour 2022 a été publiée au Journal officiel du 31 décembre 2021. Voici un aperçu rapide des principales dispositions du texte en matière sociale :...
par GMI | Jan 11, 2022 | Hygiène Sécurité Environnement
Le gouvernement a publié, sur son site internet, les nouvelles règles d’isolement applicables à compter du 3 janvier 2022. Ces nouvelles règles s’appuient sur l’avis rendu le 31 décembre 2021 par le Haut Conseil de la santé publique (HCSP). Cas...
par GMI | Jan 11, 2022 | Hygiène Sécurité Environnement
Le 30 décembre 2021, le ministère du Travail a mis à jour le protocole sanitaire en entreprise. Cette nouvelle version du protocole est applicable depuis le 3 janvier 2022. Par ailleurs, un dispositif de sanction sera applicable aux entreprises récalcitrantes dans la...
par GMI | Jan 11, 2022 | Social
Politique salariale 2022 de la branche Imprimerie Comme chaque année, la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation (CPPNI) au sein de laquelle le GMI vous représente, se réunira prochainement afin de déterminer la politique salariale de...
