par GMI | Juin 14, 2022 | Hygiène Sécurité Environnement
Dans une instruction en date du 31 mai 2022, la Direction générale du travail (DGT) est venue rappeler le rôle de l’inspection du travail et des employeurs afin de limiter les effets d’un épisode de canicule sur les travailleurs. Cette instruction, valable pour la...
par GMI | Juin 14, 2022 | Social
C’est la question à laquelle la Chambre sociale de la Cour de cassation a répondu dans un arrêt du 25 mai 2022. En l’espèce, une salariée, responsable de magasin, a été licenciée pour inaptitude et impossibilité de reclassement le 16 août 2016. Reprochant à son...
par GMI | Juin 14, 2022 | Social
La Chambre sociale de la Cour de cassation vient de préciser, pour la première fois, dans un arrêt du 8 juin 2022, qu’en cas d’avis d’inaptitude avec la mention expresse d’un cas de dispense de reclassement, à savoir « tout maintien du salarié dans l’entreprise serait...
par GMI | Juin 14, 2022 | Social
Un projet de décret prévoyant la mise en place d’un mécanisme de fixation forfaitaire de la contribution AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) pour les entreprises qui ne satisfont pas à leur obligation...
par GMI | Juin 13, 2022 | Espace Presse
Caractère – Juin 2022 A l’invitation de Sylvain Trulli, administrateur de l’organisation patronale, le GMI (Groupement des Métiers de l’imprimerie) organise le 15 juin prochain, une rencontre régionale sous la forme d’une journée porte...
Le programme du 13ᵉ Congrès du GMI enfin dévoilé : cap sur l’innovation et les transitions du secteur !
Koenig & Bauer révolutionne l’impression avec son initiative « protected at print »*