• CONNEXION
  • DEVENIR ADHÉRENT
  • CONTACT
GMI - Groupement des Métiers de l'Impression et de la Communication
  • Le GMI et la filière
    • • Notre organisation
    • • La filière graphique
      • • Les chiffres de la filière
      • • Annuaire des professionnels
    • • Nos commissions
  • Expertise
    • • Accompagnement stratégique et technologique
    • • Baromètre d’activité
    • • Espace juridique et social
      • • Actualités
      • • Fiches pratiques
      • • Accords Paritaires
      • • Convention collective
    • • Recouvrement de créances
    • • Veille HSE et transition énergétique
  • Club Achat
  • Événements
    • • Assemblées générales
    • • Congrès National
    • • Rencontres régionales
    • • WebConférences
  • Formations
    • • Réseau des écoles
    • • Formations
    • • Intelligence Artificielle
    • • CQP de branche
    • • Fiches métiers
  • Bourses d’études
  • Médiathèque
    • • Portraits
    • • Espace Presse
    • • Publications & Études
    • • GMINFO
  • Labels
    • • Print Environnement®
    • • Print In France®
    • • Print Ethic®
  • Partenaires
  • Actualité
Sélectionner une page

Le Club Achat France Impression, un nouveau Club au profit des professionnels de l’impression

par GMI | Juin 13, 2022 | Espace Presse

Presse Edition –  Mai 2022 En place depuis le 1er janvier 2022, le Club Achat France Impression poursuit son développement. Créé par des professionnels de l’impression, ce nouveau club permet à ses membres d’avoir accès à un large choix de fournisseurs...

Recours exclusif au vote électronique pour l’élection du CSE : tous les salariés doivent pouvoir participer au scrutin

par GMI | Juin 7, 2022 | Social

Dans un arrêt du 1er juin 2022, la Chambre sociale de la Cour de cassation a indiqué que le recours au vote électronique ne permet pas de déroger aux principes généraux du droit électoral. L’employeur qui décide de recourir au seul vote électronique pour l’élection du...

La date d’ancienneté figurant dans le bulletin de paie vaut présomption de reprise d’ancienneté sauf à l’employeur à rapporter la preuve contraire

par GMI | Juin 7, 2022 | Social

Dans un arrêt du 11 mai 2022, la Chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé que la date d’ancienneté qui figure sur le bulletin de paie du salarié est celle qui doit être retenue, sauf à l’employeur de rapporter la preuve contraire....

La reprise du travail par le salarié n’a pas pour effet de requalifier la mise à pied conservatoire en mise à pied disciplinaire

par GMI | Juin 7, 2022 | Social

Dans un arrêt du 18 mai 2022, la Chambre sociale de la Cour de cassation a indiqué que le fait pour l’employeur de renoncer à la mise à pied conservatoire en demandant au salarié de reprendre le travail n’a pas pour effet de requalifier la mesure en mise à pied...

Licenciement pour motif économique : comment apprécier la période de baisse du chiffre d’affaires ?

par GMI | Juin 7, 2022 | Social

C’est la question à laquelle la Cour de cassation a répondu dans un arrêt en date du 1er juin 2022. En l’espèce, une salariée, qui occupait le poste d’assistante au développement produit dans une entreprise d’au moins 300 salariés, a été convoquée à un entretien...
Page 160 sur 383« Première page«…102030…158159160161162…170180190…»Dernière page »

Articles récents

  • Les courriels professionnels constituent-ils des données à caractère personnel entrant dans le champ d’application du droit d’accès prévu par le RGPD ?
  • Prévoyance conventionnelle : accords paritaires des 12 et 17 juin 2025
  • Le projet de loi de simplification de la vie économique est adopté en première lecture par l’Assemblée nationale
  • Le ministère du Travail publie un Kit APLD-R
  • La proposition de loi en faveur des salariés engagés dans un parcours de PMA ou d’adoption est définitivement adoptée par le Parlement

  • Les courriels professionnels constituent-ils des données à caractère personnel entrant dans le champ d’application du droit d’accès prévu par le RGPD ?
  • Prévoyance conventionnelle : accords paritaires des 12 et 17 juin 2025
  • Le projet de loi de simplification de la vie économique est adopté en première lecture par l’Assemblée nationale
  • Le ministère du Travail publie un Kit APLD-R
  • La proposition de loi en faveur des salariés engagés dans un parcours de PMA ou d’adoption est définitivement adoptée par le Parlement

GMI
Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
75017 Paris
Tél : +33 1 55 25 67 57
info@gmi.fr

Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

Inscription à la Newsletter

newsletter
reCAPTCHA

  • Mentions légales
  • Politique de confidentialité
  • Plan du site
  • Crédits
© 2018 – GMI tous droits réservés