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Hausse du taux de la contribution patronale sur les indemnités de rupture conventionnelle individuelle : le BOSS précise sa date d’effet

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À titre de rappel, la loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2026 a relevé le taux de la contribution patronale spécifique sur… Contribution...

Contrat de sécurisation professionnelle : la contribution due à France Travail au titre du préavis ne peut être réduite du fait que le salarié a retrouvé un emploi avant la fin de ce préavis théorique

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Bonus-malus d’assurance chômage 2026 : l’URSSAF met à jour le guide du déclarant

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La Cour de cassation rappelle les conditions de licéité d’un dispositif de géolocalisation pour contrôler le temps de travail des salariés

par GMI | Mar 25, 2026 | Social

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  • Le plan proposé par le gouvernement pour réduire l’absence au travail
  • Le Sénat a adopté, en première lecture, une proposition de loi sur le déblocage de l’épargne salariale
  • Le barème des indemnités kilométriques n’est pas revalorisé pour 2026
  • La CNIL publie un nouveau référentiel de durées de conservation des données à caractère personnel traitées dans la gestion RH

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Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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