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La mise à pied disciplinaire du salarié protégé n’est pas subordonnée à son accord

par GMI | Déc 18, 2024 | Social

Dans un arrêt du 11 décembre 2024, la Chambre sociale de la Cour de cassation a indiqué que la mise à pied disciplinaire du salarié protégé… Salarié...

L’actualité relative à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés

par GMI | Déc 18, 2024 | Social

À titre de rappel, les entreprises de 20 salariés et plus doivent employer des travailleurs handicapés à hauteur d’au moins 6 % de leur effectif…...

Une nouvelle proposition de loi en faveur des parents d’enfants gravement malades est adoptée en première lecture

par GMI | Déc 11, 2024 | Social

Le 3 décembre dernier, l’Assemblée nationale a adopté, en première lecture, une nouvelle proposition de loi qui vise à améliorer la protection et l’accompagnement des… Proposition de...

PLF et PLFSS pour 2025 : l’examen des textes est suspendu suite à la censure du gouvernement

par GMI | Déc 11, 2024 | Social

Après avoir activé l’article 49 alinéa 3 de la Constitution sur le budget de la sécurité sociale, engageant ainsi la responsabilité du gouvernement, deux… Projets de...

Le taux de la cotisation AGS restera fixée à 0,25 % au 1er janvier 2025

par GMI | Déc 11, 2024 | Social

Le conseil d’administration de l’AGS (Association pour la gestion du régime de garantie des créances des salariés) a décidé, lors de la réunion du…...

Le contrat de sécurisation professionnelle devrait être prolongé jusqu’au 31 décembre 2025

par GMI | Déc 11, 2024 | Social

À titre de rappel, le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) est un dispositif que les entreprises de moins de 1 000 salariés, ou les entreprises en redressement ou liquidation judiciaire…...
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  • L’obligation de sécurité et de prévention des risques psychosociaux pesant sur l’employeur peut justifier le licenciement d’une salariée enceinte
  • Une proposition de loi prévoit de permettre aux salariés de participer aux collectes de sang, de plaquettes ou de plasma sur leur temps de travail
  • Une proposition de loi envisage de renforcer le droit à l’acompte des salariés mensualisés
  • Le projet de loi de transposition de l’ANI sur l’emploi des seniors est adopté par le Sénat
  • Le ministère du Travail publie un Référentiel de formation pour prévenir les discriminations au travail

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Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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