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Avantages en nature et frais professionnels à compter du 1er janvier 2024

par GMI | Jan 3, 2024 | Social

Les fiches du Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) sur les avantages en nature et les frais professionnels ont été mis à jour par la Direction de la sécurité sociale (DSS). Voici les valeurs applicables à compter du 1er janvier 2024… Valeurs...

« VAE inversée » : le ministère du Travail publie des questions / réponses

par GMI | Déc 27, 2023 | Social

À titre de rappel, à titre expérimental et sur une période de trois ans, l’article 11 de la loi « Marché du travail » n°2022-1598 du 21 décembre 2022 (Journal officiel (JO) du 22 décembre 2022) permet aux contrats de professionnalisation…...

Un revirement de jurisprudence sur la recevabilité d’une preuve obtenue de manière déloyale

par GMI | Déc 27, 2023 | Social

Dans un arrêt du 22 décembre 2023, l’Assemblée plénière de la Cour de cassation opère un revirement de jurisprudence en admettant, désormais, que dans un litige civil, une partie puisse utiliser…...

Revalorisation du barème de saisie des rémunérations au 1er janvier 2024

par GMI | Déc 27, 2023 | Social

Le barème de saisie des rémunérations a fait l’objet d’une revalorisation, applicable à compter du 1er janvier 2024, par un décret n° 2023-1228 du 20 décembre 2023, publié au Journal officiel (JO) du 22 décembre 2023…...

Loi de finances pour 2024 : les dispositions relatives aux frais de transport domicile-lieu de travail

par GMI | Déc 27, 2023 | Social

À titre informatif, la loi de finances pour 2024 a été définitivement adoptée le 21 décembre 2023. Il reste l’étape du Conseil constitutionnel, qui a été saisi du texte, avant que la loi ne soit promulguée et publiée… Frais de...
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  • Le savoir-faire français à l’honneur : La 28e session du concours des Meilleurs Ouvriers de France
  • Retraite progressive : un projet de décret prévoit un accès au dispositif dès 60 ans à compter du 1er septembre 2025
  • Prélèvement à la source : les nouvelles grilles de taux neutres sont applicables depuis le 1er mai 2025
  • Licenciement pour inaptitude : l’employeur doit renoncer à la clause de non-concurrence, au plus tard, à la date du départ effectif du salarié de l’entreprise
  • Les arrêtés de tarification des cotisations AT/MP 2025 sont publiés au Journal officiel

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GMI
Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
75017 Paris
Tél : +33 1 55 25 67 57
info@gmi.fr

Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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