par GMI | Juin 5, 2024 | Social
En principe, un motif tiré de la vie personnelle du salarié ne peut… Faute grave
par GMI | Juin 5, 2024 | Social
Le 23 mai dernier, le ministère du travail a diffusé, sur le site internet dit « code du travail numérique », quelques exemples et trois infographies… Congés...
par GMI | Mai 29, 2024 | Social
C’est à cette question que la Chambre sociale de la Cour de cassation a répondu dans un arrêt du 22 mai 2024. En l’espèce, un salarié a été embauché…...
par GMI | Mai 29, 2024 | Social
Une circulaire de l’URSSAF Caisse nationale du 21 mai 2024 indique qu’à compter du 1er juillet 2024, les taux et / ou les périmètres du versement mobilité (VM)…...
par GMI | Mai 29, 2024 | Social
En principe, la démission doit résulter d’une volonté claire et non équivoque de rompre le contrat de travail pour être valable. Pour la Cour…...
Le programme du 13ᵉ Congrès du GMI enfin dévoilé : cap sur l’innovation et les transitions du secteur !
Koenig & Bauer révolutionne l’impression avec son initiative « protected at print »*