par GMI | Mai 3, 2018 | Social
Une salariée demandait des dommages et intérêts en invoquant une clause de son contrat de travail qui lui demandait de faire connaître à son employeur toute modification concernant son état civil, sa situation familiale ou son domicile. La question de droit était donc...
par GMI | Mar 3, 2018 | Non classé
La semaine dernière, le gouvernement transmettait sa lettre de cadrage relative à la négociation d’une nouvelle convention d’assurance chômage aux partenaires sociaux représentatifs au niveau national et interprofessionnel. Rappelons qu’en cas d’échec de négociation,...
Congés payés et arrêts maladie : la décision de la Cour de cassation qui bouscule l’équilibre social
L’Union Européenne serre la vis sur la déforestation : quel impact pour les imprimeurs