GMI | GMI - Groupement des Métiers de l'Impression et de la Communication

Inaptitude : c’est au salarié de prouver le caractère déloyal des propositions de reclassement faites par l’employeur

par GMI | Sep 18, 2024 | Social

Dans un arrêt du 4 septembre 2024, la Chambre sociale de la Cour de cassation a précisé que lorsque l’employeur a proposé au salarié déclaré inapte...

Élections professionnelles : un syndicat qui a signé le PAP sans émettre de réserves ne peut plus contester sa validité après la proclamation des résultats

par GMI | Sep 18, 2024 | Social

Dans un arrêt du 11 septembre 2024, la Chambre sociale de la Cour de cassation a précisé qu’un syndicat qui a signé un protocole d’accord préélectoral (PAP) sans émettre de réserves, PAP ...

La Corée du Sud interdira les étiquettes sur les bouteilles d’eau pour renforcer ses objectifs environnementaux

par GMI | Sep 12, 2024 | Actualités

Dans le cadre de ses efforts pour limiter les déchets plastiques et améliorer le recyclage, la Corée du Sud s’apprête à interdire les étiquettes adhésives sur les bouteilles d’eau minérale. Le ministère de l’Environnement du pays a récemment annoncé...

Télétravailler depuis l’étranger sans l’autorisation de l’employeur constitue une faute grave

par GMI | Sep 11, 2024 | Social

Dans une décision du 1er août 2024, le Conseil de prud’hommes de Paris a validé le licenciement pour faute grave d’une salariée qui a télétravaillé depuis l’étranger, sans avoir…...

La Cour de cassation a reconnu deux nouvelles hypothèses ouvrant droit à réparation automatique du préjudice subi par le salarié