par GMI | Nov 12, 2019 | Fiscalité
Au regard de la législation actuelle, les plus-values de cession de titres sont imposables au taux global de 30 % (flat-tax ou prélèvement forfaitaire unique) qui se décompose : • en impôt sur le revenu au taux de...
par GMI | Nov 12, 2019 | Social
En cas de licenciement d’un salarié protégé, pour déterminer si la procédure d’autorisation administrative doit être mise en œuvre, la date à prendre en compte est celle de la convocation à l’entretien préalable au...
par GMI | Nov 12, 2019 | Social
Au terme de l’article L. 2232-12 du code du travail, l’accord d’établissement ou d’entreprise, pour être valable, doit être signé par des organisations syndicales représentatives ayant obtenu plus de 50 % des suffrages exprimés en leur faveur au premier tour des...
par GMI | Nov 12, 2019 | Social
Sauf dans les cas de démissions légitimes limitativement énumérées par la loi, l’assurance chômage n’indemnise pas les salariés involontairement privés d’emploi. Pourtant, depuis le 1er novembre 2019, une nouvelle exception à cette règle est entrée en...
par GMI | Nov 12, 2019 | Social
Certains apprentis en contrat d’apprentissage ou salariés en contrat de professionnalisation peuvent être amenés à travailler à l’étranger, dans les pays de l’Union européenne ou en dehors. Pour aider les entreprises à mieux gérer ces périodes de mobilité à...
Fin du dispositif « Oui Pub » : un soulagement pour la filière des imprimés publicitaires