• CONNEXION
  • DEVENIR ADHÉRENT
  • CONTACT
GMI - Groupement des Métiers de l'Impression et de la Communication
  • Le GMI et la filière
    • • Notre organisation
    • • La filière graphique
      • • Les chiffres de la filière
      • • Annuaire des professionnels
    • • Nos commissions
  • Expertise
    • • Accompagnement stratégique et technologique
    • • Baromètre d’activité
    • • Espace juridique et social
      • • Actualités
      • • Fiches pratiques
      • • Accords Paritaires
      • • Convention collective
    • • Recouvrement de créances
    • • Veille HSE et transition énergétique
  • Club Achat
  • Événements
    • • Assemblées générales
    • • Congrès National
    • • Rencontres régionales
    • • WebConférences
  • Formations
    • • Réseau des écoles
    • • Formations
    • • Intelligence Artificielle
    • • CQP de branche
    • • Fiches métiers
  • Bourses d’études
  • Médiathèque
    • • Portraits
    • • Espace Presse
    • • Publications & Études
    • • GMINFO
  • Labels
    • • Print Environnement®
    • • Print In France®
    • • Print Ethic®
  • Partenaires
  • Actualité
Sélectionner une page

Licenciement pour faute grave : la date des faits reprochés n’est pas une mention obligatoire de la lettre de licenciement

par GMI | Fév 14, 2024 | Social

Dans un arrêt du 31 janvier 2024, la Chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé, conformément à sa jurisprudence constante…...

DOETH 2023 : l’URSSAF notifiera les effectifs de travailleurs handicapés nécessaires au calcul de la DOETH le 15 mars 2024

par GMI | Fév 14, 2024 | Social

Le 7 février 2024, le réseau des URSSAF a indiqué sur son site internet que les effectifs des travailleurs handicapés de l’année 2023, nécessaires pour réaliser la déclaration annuelle d’emploi des travailleurs…...

Acquisition des congés payés en période d’arrêt maladie : le Conseil constitutionnel juge les dispositions du Code du travail conforme à la Constitution

par GMI | Fév 14, 2024 | Social

À titre de rappel, le 13 septembre 2023, la Cour de cassation a mis le droit français en conformité avec  le droit européen en matière d’acquisition des congés payés pendant un arrêt… Congés...

Index de l’égalité professionnelle : pour rappel, les entreprises ont jusqu’au 1er mars 2024 pour calculer et publier leurs résultats

par GMI | Fév 7, 2024 | Social

À titre de rappel, chaque année au plus tard le 1er mars, toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle entre … Égalité...

Démission requalifiée en prise d’acte : l’indemnité compensatrice de préavis correspond au solde du préavis non exécuté

par GMI | Fév 7, 2024 | Social

Lorsqu’une prise d’acte de la rupture du contrat de travail est requalifiée en licenciement sans cause réelle et sérieuse, le salarié a-t-il droit au montant intégral de …...
Page 123 sur 435« Première page«…102030…121122123124125…130140150…»Dernière page »

Articles récents

  • Preuve des heures travaillées : un tableau du salarié indiquant pour chaque demi-journée les heures de début et de fin du travail est suffisamment précis
  • L’URSSAF prévoit des mesures d’urgence pour accompagner les entreprises touchées par les incendies survenus en Gironde, dans les Landes, dans le Var et en Corse
  • Crise énergétique : l’aide pour les travailleurs « grands rouleurs » est prolongée jusqu’au 30 septembre 2026
  • Instauration du versement mobilité sur l’ensemble du ressort territorial de Poher Communauté en Bretagne
  • Prime carburant : le BOSS admet, par tolérance, que les employeurs anticipent la hausse du plafond d’exonération dans leurs déclarations au titre de l’année 2026

  • Preuve des heures travaillées : un tableau du salarié indiquant pour chaque demi-journée les heures de début et de fin du travail est suffisamment précis
  • L’URSSAF prévoit des mesures d’urgence pour accompagner les entreprises touchées par les incendies survenus en Gironde, dans les Landes, dans le Var et en Corse
  • Crise énergétique : l’aide pour les travailleurs « grands rouleurs » est prolongée jusqu’au 30 septembre 2026
  • Instauration du versement mobilité sur l’ensemble du ressort territorial de Poher Communauté en Bretagne
  • Prime carburant : le BOSS admet, par tolérance, que les employeurs anticipent la hausse du plafond d’exonération dans leurs déclarations au titre de l’année 2026

GMI
Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
75017 Paris
Tél : +33 1 55 25 67 57
info@gmi.fr

Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

Inscription à la Newsletter

newsletter
reCAPTCHA

  • Mentions légales
  • Politique de confidentialité
  • Plan du site
  • Crédits
© 2018 – GMI tous droits réservés