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Mise à jour du document questions/réponses relatif au télétravail : précisions sur les titres-restaurant

par GMI | Oct 12, 2020 | Social

Le document question / réponses portant sur le télétravail a été mis à jour par le Ministère du travail le 05 octobre 2020. Dans cette mise à jour, le Ministère du travail rappelle que les salariés en télétravail ont le droit de bénéficier, au même titre que les...

La preuve de la remise d’un exemplaire de la convention de rupture conventionnelle au salarié appartient à l’employeur

par GMI | Oct 12, 2020 | Social

Dans un arrêt du 23 septembre 2020, la Chambre sociale de la Cour de cassation est venu préciser qu’il appartenait à l’employeur de prouver qu’un exemplaire de la convention de rupture conventionnelle a été remis au salarié sous peine de nullité de...

La mauvaise foi du salarié dans la dénonciation d’un harcèlement n’a pas à figurer dans la lettre de licenciement

par GMI | Oct 12, 2020 | Social

 Dans un arrêt du 16 septembre 2020, la Chambre sociale de la Cour de cassation a précisé que « l’absence éventuelle dans la lettre de licenciement de mention de la mauvaise foi avec laquelle le salarié a relaté des agissements de harcèlement moral n’est...

Élargissement de l’accès au plan tourisme et évolution du fonds de solidarité

par GMI | Oct 12, 2020 | Fiscalité

Le 8 octobre dernier, Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, et Alain Griset, ministre délégué chargé des PME, ont annoncé de nouvelles mesures de soutien aux entreprises impactées par la crise sanitaire.  Elargissement de l’accès au plan tourisme Bruno Le...

Webinaire « TPE face à la COVID-19 : quelles mesures de prévention adopter ? »

par GMI | Oct 12, 2020 | Hygiène Sécurité Environnement

Mardi 27 octobre de 9h30 à 11h00.  Dans le cadre du dispositif Objectif Reprise, l’ARACT IDF et la CRAMIF vous invitent le 27 octobre prochain à une web-conférence autour des « mesures à respecter au sein des petites et moyennes entreprises (moins de 250 salariés)...
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  • Une fiche dédiée à la prévention du stress au travail est publiée par le ministère du Travail
  • Pour rappel, l’indemnité de dédit-formation n’est due que si la rupture du contrat est imputable au salarié
  • Élections professionnelles : les salariés doivent être préalablement et individuellement informés du déroulement du vote électronique
  • Bulletin de paye et prélèvement à la source individualisé
  • Rappel : Enquête sur vos besoins en formation

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GMI
Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
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Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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