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Violation d’une clause de non concurrence par le salarié : la perte de son droit à l’indemnité de non-concurrence ne vaut que pour l’avenir

par GMI | Jan 15, 2025 | Social

À titre de rappel, la violation de la clause de non concurrence par le salarié, même de façon temporaire, le prive définitivement de la contrepartie financière…...

Majorations de retard AGIRC-ARRCO : le taux applicable en 2025

par GMI | Jan 15, 2025 | Social

Lorsque les cotisations de retraite complémentaire AGIRC-ARRCO ne sont pas acquittées à la date limite de paiement…...

Le covoiturage avec un membre de la famille entre dans le champ du forfait mobilités durables

par GMI | Jan 15, 2025 | Social

À titre de rappel, le forfait mobilités durables permet à l’employeur, s’il le souhaite, de prendre en charge les frais de transports personnels alternatifs que le salarié… Forfait mobilités...

Compte professionnel de prévention : la déclaration des salariés exposés aux facteurs de risques doit être effectuée avant le 6 ou le 15 janvier 2025

par GMI | Jan 15, 2025 | Social

Dans une information du 10 janvier 2025, le GIP-MDS (Groupement d’Intérêt Public – Modernisation des Déclarations Sociales) a rappelé que les employeurs doivent déclarer…...

Signature d’un avenant à l’accord paritaire du 24 juin 2024 portant sur la classification des emplois dans la branche de l’imprimerie de labeur

par GMI | Jan 15, 2025 | Branche

Le 18 décembre 2024, un avenant à l’accord paritaire du 24 juin 2024 portant sur la classification des emplois et qualifications de l’ensemble du personnel salarié de.....
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  • L’inaptitude d’un salarié peut-elle être constatée lors d’une visite de reprise organisée par l’employeur pendant la suspension de son contrat de travail ?
  • Salarié engagé dans un parcours d’adoption : le nombre maximal d’autorisations d’absence est de 5 par procédure d’agrément
  • Négociation obligatoire sur l’emploi des seniors : les informations nécessaires au diagnostic préalable à la négociation sont précisées par décret
  • Les modalités de transmission de la déclaration préalable à l’embauche sont actualisées par décret

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GMI
Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
75017 Paris
Tél : +33 1 55 25 67 57
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Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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