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La conclusion d’une convention de forfait annuelle en heures, ultérieurement déclarée illicite ou privée d’effet, ne permet pas à l’employeur de soutenir que le salarié relevait de la catégorie des cadres dirigeants

par GMI | Mai 23, 2023 | Social

Dans un arrêt du 11 mai 2023, la Chambre sociale de la Cour de cassation a indiqué que la conclusion d’une convention de forfait annuelle en heures, fût-elle ultérieurement déclarée illicite ou privée d’effet, ne… Cadres...

Égalité économique et professionnelle F/H au sein des postes de direction : les modalités de la pénalité financière sont fixées par décret

par GMI | Mai 23, 2023 | Social

À titre de rappel, afin d’accélérer l’égalité économique et professionnelle entre les femmes et les hommes au sein des postes de direction, la loi RIXAIN n°2021-1774 du 24 décembre 2021, publiée au Journal officiel (JO) du 26 décembre 2021, a imposé… Egalité...

Réforme des lycées professionnels : les dispositions intéressant les entreprises

par GMI | Mai 16, 2023 | Social

Le 4 mai 2023, le Président de la République, Emmanuel MACRON, a présenté la réforme des lycées professionnels qui se déploiera progressivement à partir de la rentrée scolaire 2023. L’objectif principal de cette réforme étant d’améliorer l’insertion...

Les questions/réponses relatives au « Montant net social » sont mises à jour par le ministère du Travail

par GMI | Mai 16, 2023 | Social

À titre de rappel, à compter du 1er juillet 2023, la nouvelle mention du « Montant net social » (MNS) devra obligatoirement figurer sur le bulletin de paie, correspondant au revenu net après déduction de l’ensemble des prélèvements sociaux obligatoires… Montant...

Désignation d’un DS dans les entreprises de moins de 50 salariés : ce dernier peut désormais être choisi parmi les élus d’un autre syndicat

par GMI | Mai 16, 2023 | Social

Dans un arrêt du 19 avril 2023, la Chambre sociale de la Cour de cassation opère un revirement de jurisprudence concernant la désignation d’un délégué syndical (DS) dans les entreprises de moins de 50 salariés : désormais…...

Inaptitude professionnelle : l’indemnité compensatrice de préavis n’ouvre pas droit à congés payés

par GMI | Mai 9, 2023 | Social

Dans un arrêt du 29 mars 2023, la Chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé qu’en cas de licenciement pour inaptitude d’origine professionnelle, l’indemnité compensatrice de préavis, qui n’a pas la nature d’une… Inaptitude...
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Groupement des Métiers de l’Impression et de la Communication

218 bis boulevard Pereire
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Tél : +33 1 55 25 67 57
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Le GMI représente un secteur de près de 3 000 entreprises qui emploie 45 000 salariés et réalise un chiffre d’affaires de 6,5 milliards d’euros. La filière graphique est un secteur au sein duquel évoluent des entreprises d’envergures diverses exerçant pour une clientèle variée des activités qui se retrouvent au cœur de la communication, l’information et la culture.

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