par GMI | Mai 28, 2025 | Social
Lors d’une intervention devant la Délégation de l’Assemblée nationale aux droits des femmes le 14 mai dernier, la ministre chargée du Travail et de l’Emploi… Index...
par GMI | Mai 28, 2025 | Social
Non, selon un arrêt de la Chambre sociale de la Cour de cassation en date du 21 mai 2025. Selon la Haute juridiction, l’employeur est simplement tenu d’aviser le salarié… Entretien...
par GMI | Mai 28, 2025 | Social
Non, selon la Cour de cassation. Toutefois, elle précise que la lettre de licenciement doit énoncer des motifs précis et matériellement vérifiables…...
par GMI | Mai 28, 2025 | Social
À titre de rappel, depuis la loi de finances pour 2025, les employeurs doivent désormais participer à la prise en charge des contrats d’apprentissage lorsque…...
par GMI | Mai 13, 2025 | Social
Le 5 mai dernier, l’Assemblée nationale a adopté, en première lecture, une proposition de loi destinée à étendre la protection dont bénéficient les salariées recourant à une PMA…...
par GMI | Mai 13, 2025 | Social
Le projet de loi de transposition de l’ANI (accord national interprofessionnel) sur l’emploi des seniors du 14 novembre 2024, a été présenté en Conseil des ministres le 7 mai dernier… Emploi des...
Congés payés et arrêts maladie : la décision de la Cour de cassation qui bouscule l’équilibre social